【神奈川/海老名】法人営業(モーター)◇次期リーダー・所長候補/業界最大手/飛び込み無/年休128日
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE生産技術エンジニア
- 神奈川県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月18日
求人AIによる要約
次期リーダー候補として、法人営業(モーター)のポジションを募集します。業界最大手の当社は、産業用ロボットや半導体製造装置に使用される精密小型モーターのプロフェッショナルです。年間休日128日、平均残業時間10時間と働きやすい環境が整っています。顧客の課題をヒアリングし、最適な製品を提案することで、ものづくりの自動化ニーズに応える重要な役割を担います。入社後はOJTを通じてスムーズに業務に慣れ、将来的にはリーダーや営業所長としてのキャリアアップが期待できます。
【おすすめポイント】
・業界最大手での安定したキャリア形成
・年間休日128日、ワークライフバランス重視
・次期リーダー候補としての成長機会が豊富
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
【神奈川/海老名】法人営業(モーター)◇次期リーダー・所長候補/業界最大手/飛び込み無/年休128日
【~新しい「動き」を作る、約50,000種類と豊富な製品数/国内トップシェア製品も多数/幅広い業界のお客様に対して、多品種少量生産・販売方式を確立し、業界のリーディングカンパニーとして顧客の多様なニーズに応え続けています/働きやすさ◎~】
■募集背景:
当社は、産業用ロボット/半導体製造装置/自動改札機/医療機器等、多岐に渡る業界の製品に使用される「精密小型モーター」のプロフェッショナルです。今回は次期リーダーを見据えた人員を募集したいと考えております。
■業務内容:
・1日3-5件目安に顧客訪問(ほぼ既存顧客が中心となります)
・お客様の課題をヒアリングし、それに合う製品のカタログ/デモ機/動画等での製品情報提供/提案活動
・技術部門へのフィードバック 等
■配属先情報:
・南関東支店:約15名
※20~30歳代の若手社員が中心となっております。
■当部門のミッション:
産業用小型モーターを主軸に顧客課題解決。特に今後は設計/資材/製造現場等ものづくりの人手不足に伴う省人/自動化ニーズに対し、ロボット内製化を通じたソリューションを提供し、引き合いも多く頂いています。
■入社後のフォロー体制:
製品知識習得後(1カ月程)、OJTを実施した後に顧客を担当いただく流れとなります
(担当社数は既存顧客を中心に約10社ご担当頂く予定です)
■働き方:
・年間休日128日、平均残業時間は10時間でワークライフバランス◎
・車での営業活動がメインです。
・担当のお客様の状況によっては直行・直帰も可能となっております。
■キャリア:
入社後1-2年後にはリーダー、営業所長を見据え、部下マネジメントを行って頂きます。その後は活躍により支店グループリーダーや支店長としてマネジメント経験を積んで頂きたいです。
■当社の強み:
産業用小型モーターの老舗として設立は70年以上、顧客からの厚い信頼を獲得。今ものづくりの現場で解決すべき、人の代替となる自動化・ロボット化等に対し「低コストかつ既存設備に合わせた導入提案」が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:いずれも必須
・法人営業のご経験がある方
・後輩育成の経験や小規模でもマネジメント経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
■歓迎要件:
・モーターやFA機器の営業経験 ※製品未経験でも学ぶ環境はありますのでご安心下さい。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
南関東支店
住所:神奈川県海老名市中央2-9-50
勤務地最寄駅:JR相模線/海老名駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
※総合職採用のため、将来的な全国転勤の可能性は一定ございます。
<オンライン面接>
可
535万円~730万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):315,000円~415,000円
<月給>
315,000円~415,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:35 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間10時間/月
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