【尼崎】化学プラント装置・機器、原子力装置・機器などの検査業務 ～賞与6か月以上／年休123日～
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア検査・計測装置
- 兵庫県
- 年収300万～500万円年収500万～700万円年収700万～1000万円
- 提供元：doda
- 掲載日：2024年12月18日
求人AIによる要約
化学プラントや原子力装置の検査業務に携わるチャンスです。業務内容は、顧客仕様に基づく検査要領書の作成や、溶接前後の検査、寸法・外観検査、官庁対応など多岐にわたります。業界未経験者も歓迎し、充実したサポート体制が整っています。持続可能な社会づくりに貢献する企業で、安定した賞与や年間休日123日といった働きやすい環境が魅力です。あなたの技術力を活かし、成長できる職場で新たなキャリアを築きませんか？
【おすすめポイント】
・業界未経験者歓迎、充実した研修制度あり
・安定した賞与（6か月以上）と年間休日123日
・持続可能な社会づくりに貢献する企業での勤務
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
検査・計測装置
【尼崎】化学プラント装置・機器、原子力装置・機器などの検査業務 ～賞与6か月以上／年休123日～
～東証スタンダード上場／業界未経験歓迎～
■業務概要：
各種化学プラント装置・機器や原子力関連装置・機器等の製作前、製作途中及び客先・官公庁の立会等を含めた完成検査業務等に携わります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・顧客仕様書に基づいた検査要領書の作成、上記要領書に基づいた検査の実施。
・溶接前の開先検査、溶接に関する検査（溶接施工中、溶接後外観検査、PT・UT・RT・MT等の非破壊検査）
・製作途中および完成後の寸法、外観検査、耐圧・気密検査、PT・UT・RT・MT等の非破壊検査。
・官庁対応、官庁への提出書類作成等。官庁、顧客立ち合い検査の対応。
・各種検査の外部委託指示を行う場合もございます。
■配属先：
品質保証部検査課は、50代3名（部長、課長、課長補佐）、30代5名、20代1名の計９名の他、派遣スタッフ等で構成されています。
■同社の特徴：
化学プラントや蒸発・蒸留装置などの省エネ化推進・CO2排出削減や、原子力発電の安全な運営への貢献等を通じ「持続可能な社会づくり」に挑戦する、2024年に創業100周年を迎えた総合プラントエンジニアリング会社です。
化学、医療機器、鉄鋼・金属、食品、半導体、電力・エネルギー等多岐に渡る分野で、著名企業の多くのお客様へ「エンジニアリング事業、化工機事業、エネルギー・環境事業」を展開しています。
【エンジニアリング事業】
プラント建設（EMPC方式）や、蒸発・濃縮、蒸留、溶剤回収、培養、膜分離等の各種化学装置や機器等の開発・設計・製作・据付・試運転・メンテ等を行います。蒸留・蒸発の省エネ技術において業界トップクラスの技術力を有し、地球温暖化防止対策として、Co2排出量が少なく、省エネに優れた最先端の製品を開発し、社会に提案します。
【化工機事業】
国内各地に６事業所を展開、顧客の化学プラント・工場内で、プラントの能力増強や改造等に係る建設工事や定修工事、メンテ工事等を行います。
【エネルギー・環境事業】
各種遮蔽設備、ホットセル、使用済燃料輸送容器、原子力発電所向け廃棄物処理設備や再処理工場用各種設備、MOX燃料製造設備等の設計、製作、据付、試運転、メンテ等を行い、クリーンかつ持続可能なエネルギーである原子力発電の安全な運営に貢献します。
変更の範囲：本文参照
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・製造業における検査業務経験
・非破壊検査の経験
・プラント装置・機器または原子力関連装置・機器などの設計経験
■歓迎条件：
・非破壊検査のPT、RT、MT、UTのいずれかのレベル2以上の資格
・英語力のある方（TOEIC(R)テスト500以上）
・プラント装置や機器などの設計経験のある方
・溶接管理技術者（WES）の資格保有者 （特別級 / 1級 / 2級）
＜語学補足＞
TOEIC500以上 歓迎
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：非破壊試験技術者資格 浸透探傷試験（PT）レベル1、非破壊試験技術者資格 浸透探傷試験（PT）レベル2、非破壊試験技術者資格 磁気探傷試験（MT）レベル1、非破壊試験技術者資格 磁気探傷試験（MT）レベル2、非破壊試験技術者資格 超音波探傷試験（UT）レベル1、非破壊試験技術者資格 超音波探傷試験（UT）レベル2、非破壊試験技術者資格 放射線透過試験 (RT) レベル1、非破壊試験技術者資格 放射線透過試験 (RT) レベル2
本社
住所：兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2
勤務地最寄駅：阪神線／杭瀬駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
450万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円
＜月給＞
250,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月 ※前年実績6.55ヶ月）
■実在者年収
32歳大卒 約560万円（賞与・残業代含む）
38歳大卒 約730万円（賞与・残業代含む）
51歳高卒 約800万円（賞与含む） ※初級管理職
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
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