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LAYLA-HR

株式会社D‐design

半導体設計エンジニア/年休124日/残業5h以下/若手育成

  • ASIC/SoC設計デジタルIC設計組み込みソフトウェアエンジニア
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月06日
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OUTLINE

ASIC/SoC設計

デジタルIC設計

組み込みソフトウェアエンジニア

【徐々にステップアップ】検証業務からスタートし、ゆくゆくは設計開発業務にも携わります。


具体的な仕事内容
<< 当社エンジニアのポイント >>
◆創業時から継続している長期事業での業務
◆資料作成や検証業務補助など簡易業務からスタートで安心
◆開発業務に特化した技術スキル習得が可能
◆顧客と一体となった体制で安定した職場環境
◆クライアントのチームプロジェクトには先輩と2名以上で参画

<< まず入社後は… >>
1カ月から最長6カ月間の研修で基礎から学習します。
・社内研修(1カ月):ビジネスマナー、半導体基礎学習
・客先研修(4カ月):半導体基礎・応用、実機研修
・客先研修(1カ月):実務に向けたより専門的な研修

<< 検証業務は製品化へのカナメ >>
まず担当いただく予定の検証業務を手順通りに操作し、
出力した波形などから仕様通り正しく動作しているかを確認します。
半導体は製品化後の不具合修正ができないため、
この検証業務が開発工程の中でも非常に重要になってきます。

<< ステップアップの目安 >>
どのような動きをしているのか、
どうすれば解消するのかを考えながら検証をしていきましょう。
すると業務の全容が見え、より早いスキルアップが可能となります。

3~5年程で検証業務や不具合の解消をできるようになっていただきたいです。

技術の進化と共に解析は年々難しくなっているため、
10年以上の経験があっても解決に時間がかかることもあります。

知識をアップデートし、意見を交わしながら解決していきましょう。
その知識を積み重ね、ゆくゆくは設計業務にもチャレンジ!

チーム組織構成
<クライアントからも頼られるベテランスタッフがしっかりフォロー>
新卒・中途ともに実務未経験の社員が多数活躍しています。

また、社内スタッフだけではなく、一緒にプロジェクトを進めるクライアントの方も親身にサポートしてくれます。
長年の付き合いがあり、共にスキルアップしていこう、若手を育成していこうという環境です。

定着率
1年以内の離職率5%以下
その他製品・プロジェクト事例
・組み込み/制御ソフトウェア開発(自動車、産業機器、医療機器など)
・Webシステム開発(在庫管理、営業支援、ECサイト開発など)

利用するツール・ソフト等
≪言語≫ VerilogHDL、VHDL
≪使用ツール≫ VCS、Primetime-S、Virtuoso-XLなど

具体的な仕事内容

【高専卒以上】電気電子/機械/情報/数学/物理などを学んでいた先輩が活躍中!理工系学部出身者歓迎


#実務未経験歓迎
#理工系の学習経験があればOK!

<下記の内容を学んだことがある方は大歓迎です>
◆デジタル/アナログ回路、電気電流などの学習経験
◆Perlやawkなどのプログラミング言語

<こんな方は活躍できます♪>
◆スキルを磨き、ステップアップしていきたい方
◆新しいことにチャレンジしていきたい方
◆コミュニケーションを取ることが好きな方
◆最新技術にワクワクする方

高専や大学で学んだ経験があり、別業界に就職したけれど、やっぱり半導体に関わる仕事がしたい!
というブランクのある方も大歓迎です。チーム一丸となり、スキルを磨いていきましょう♪

平均残業時間
月1時間~10時間(年間で20時間ほど)

コミュニケーションを大切にしています。
話すことが得意である必要はありません。
しっかり自分の意見などを伝えられればOKです。

年間休日

124日以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み


■年末年始休暇


■GW休暇


■夏季休暇


■慶弔休暇


■有給休暇
(10日~20日)※入社半年経過後に付与

■産前・産後休暇


■育児休暇
育休後復帰率100%/男女共に取得実績あり

■介護休暇


■特別休暇

<しっかり働き、しっかり休む>
★プロジェクト先はメーカーが多く、夏季や年末年始など長期連休が多いことも特徴のひとつです。
5連休~10連休ほどのお休みになることも多いです。

★有給があまり取れていないスタッフには声をかけて取得を促したり、取りづらさを感じている場合は
クライアントとの間に入り調整をしたりしています。

<男性の育休取得実績あり>
半年間の育休を取得した社員は、それまでのクライアント先にて復帰しています。

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■在宅勤務手当(月4000円)
■寮社宅:単身用・世帯用
■新生活支援制度(月1万2000円)※諸条件有
■U・Iターン支援あり
(入社時の引越し補助あり)
■転勤者へ引越し補助、帰省費用支給
■図書購入費補助制度(年5000円)
■研修制度(4月~8月)
■オフィスカジュアル(クライアント先による)

COMPANY

会社名:株式会社D‐design
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