【仙台/未経験歓迎】メーカー向け法人営業※人材◇残業15~20h程/ノルマ無◎月給25万~/土日祝休
- 技術営業・FAE
- 宮城県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月18日
求人AIによる要約
未経験者歓迎の法人営業職です。メーカー向けに技術職エンジニアの提案を行い、人手不足や育成の課題を解決します。ノルマはなく、残業は平均15~20時間と働きやすい環境。全国に約40名のメンバーが在籍し、未経験からの成長をサポートする体制が整っています。企業理念は「人が活きるカタチ」を創造し、働く人と企業の絆を深めること。安心してスタートできる職場で、あなたの人間関係スキルを活かしませんか?
【おすすめポイント】
・未経験者でも安心のフォロー体制
・ノルマなしで働きやすい環境
・成長を支援する多様なメンバー構成
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
技術営業・FAE
【仙台/未経験歓迎】メーカー向け法人営業※人材◇残業15~20h程/ノルマ無◎月給25万~/土日祝休
【未経験歓迎!/人材業界最大手ワールドHDの安定基盤で安心★丁寧なフォローアップ体制/コロナ禍一部リモートワーク導入】
■職務概要:
モノづくりを行っているメーカー企業のお客様に対して、アウトソーシングを行っている当社。
技術職エンジニアのエージェント業務をお任せします。
■仕事の流れ:
メーカーの技術部門や人事総務部門の担当者様へアプローチ。
電話やメールなどで当社のサービスをご紹介します。
▼
お客様が抱えている、人手不足や、育成などのお困りごとを伺い、当社のエンジニア社員の提案を行うことで課題を解決します。
▼
成約後、お客様のフォローまでお任せします。
※お客様に寄り添いお話を聞くことで、課題解決ができる業務でもあるため
人と関わることが好き!という方にもピッタリのポジションです。
■組織について:
メンバーは全国拠点で約40名で20~50代まで幅広く在籍しています。
特に20,30代のメンバーが多く、男女比はおおよそ7:3です。
★所長にも元ショップ店員の方が活躍するなど、未経験から十分ステップUPできる環境です。
他にも、アミューズメント施設でのスタッフなど、フォロー体制が充実しているため
安心してスタートいただます。
【働く環境】
■目標はありますが、ノルマの設定はありません◎
■慣れてきたら残業は平均15~20h程と、メリハリをつけて働ける環境です!
■ビジョン/企業理念
当社では、「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、
一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、
日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ~新しい”働く”カタチ~」を創造する。を理念に掲げています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
\第二新卒歓迎!職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!充実したフォローアップあり/
■必須要件:
・社会人経験1年以上
・基本的なPC操作が可能な方
・普通自動車免許(AT限可)
■歓迎要件:
・営業もしくは販売経験1年以上
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
仙台営業所
住所:宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 青葉通パークビルディング14F
勤務地最寄駅:JR線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
3~5年は1拠点にて勤務
転勤不可の場合は、地域限定職での検討も可能
※採用条件が異なるため要注意
<オンライン面接>
可
300万円~486万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,586,000円~4,236,000円
固定残業手当/月:34,500円~52,000円(固定残業時間19時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
250,000円~405,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給年1回(2月)
上記に加えて、決算賞与支給となる場合有 ※年1回
※業績に応じて、年に1回決算賞与がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業15~20h程
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。