【厚木/リモート可】社内SE◆次世代データプラットフォームの戦略立案・企画・開発・運用◆ソニーG
- その他プログラムマネージャープロジェクトマネージャー
- 神奈川県
- 年収700万~1000万円年収1000万円以上その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月18日
求人AIによる要約
次世代データプラットフォームの戦略立案から運用までを担う社内SEを募集します。ソニー半導体グループのDX推進に貢献し、Azureを基盤としたデータプラットフォームの改善やデータドリブン経営の実現に向けたプロジェクトに参加します。データガバナンスやコードマネジメントの推進を通じて、ビジネスのデジタル化を支える重要な役割を果たします。将来的にはデータアナリストやITマネジメントへのキャリアパスも用意されています。
【おすすめポイント】
・データプラットフォームの戦略立案・運用に関与
・最新技術を習得し、キャリアアップの機会あり
・デジタル化推進に貢献する重要なポジション
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
その他
プログラムマネージャー
プロジェクトマネージャー
【厚木/リモート可】社内SE◆次世代データプラットフォームの戦略立案・企画・開発・運用◆ソニーG
■業務内容:
ソニー半導体グループのDX推進に向けたデータプラットフォームの戦略立案・企画、開発、運用を担当頂きます。データプラットフォームを中心として、データドリブンマネジメントやデータから新たな価値創造を行う活動に貢献しています。
・Azureを基盤を中心としたデータプラットフォームの継続的な改善に向けた企画・開発・運用と、クラウド基盤を最大活用したデータプラットフォームの将来戦略の立案を行います。
・会社のデータを全て集約し、データドリブンな経営に寄与すべく様々な機能の実装、取り組みを行います。
・周辺システムからの要望に応じて様々なサービスの提供やプロジェクトへの参画も実施します。また各種プロジェクトにも参画頂きデータ一元化に向けた活動推進とデータプラットフォーム基盤の拡張に向けたプロジェクト推進の役割を担って頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。】
■部署の事業・サービス:
次世代ERP及び関連システムの導入管理運営を含めた全社レベルのDX実現に向けたトランスフォーメーション推進の役割を担います。サステイナブルな状態実現を目指し、あるべき管理業務プロセス(簡素化/標準化)を導入推進を担い、データプラットフォームのみならず、データマネジメント実現に向けたデータガバナンスやコードマネジメント等の推進組織としての役割を担います。
■担当フェーズ:
データプラットフォームのシステムアーキテクトのリーダー候補として社員のみならず、多くの業務委託メンバーと業務を遂行します。
■描けるキャリアパス:
ビジネスのデジタル化を支えるデータプラットフォームを中心としたのVisonを策定し、長期視点で構築、導入を推進する最新技術を習得可能です。将来的にデータアナリストやIT系のマネジメントへのキャリアを目指せます。
■配属予定先:
SSS・企画管理部門・トランスフォーメーション推進部・データマネジメント課
※ソニーグローバルソリューションズ株式会社に入社後、ソニーセミコンダクタソリューションズ(略称:SSS)に在籍出向となります。
<ソニーセミコンダクタソリューションズの事業内容>
半導体関連製品と電子・電気機械器具の研究、開発、設計、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・TOEIC(R)テスト(R)400点以上
※海外のSSS-Gp各社とのコミュニケーション(主にメール等テキストベース)があります。
※マネジメントを目指す場合には英語は必須となります。
■歓迎条件:
・Azureのクラウド環境Admin経験、運用経験
・データ分析系の統計の知識・評価知識
・SCRUM/DevOpsなどのAgile知識
・AIを活用したデータ分析知識
・TOEIC(R)テスト(R)550点以上
<語学力>
必要条件:英語中級
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
住所:神奈川県厚木市旭町四丁目14番1号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
※その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅
【変更の範囲:会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
700万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):325,000円~567,000円
その他固定手当/月:85,000円~100,000円
<月給>
410,000円~667,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※業績・評価によって変動(FY22実績)
■想定ポジション:リーダー/上級担当者
※リーダー/上級担当者は原則、裁量労働勤務のため、平日はみなし労働勤務(7.75h)となり平日超勤手当に代わり、裁量労働手当を支給
※深夜手当、休日出勤手当は別途支給
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※上記所定労働時間は1日の標準労働時間です
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