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三信電気株式会社

【東京】営業職◆既存の官公庁・大手~中堅企業向け営業活動/第二新卒積極採用!

  • 技術営業・FAE
  • 東京都
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月18日

求人AIによる要約

創業73年の老舗IT企業で、官公庁や大手・中堅企業向けの営業職を募集しています。既存顧客との長期的な関係構築を重視し、チームでの協力を通じて営業戦略を立案・実行します。フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスを大切にした職場環境が魅力。自己成長を支援する多彩な教育制度も整っており、意欲的な社員が活躍しています。半導体や電子部品の販売を通じて、技術的な知識も深められるチャンスがあります。

【おすすめポイント】
・長期的な顧客関係を築く営業スタイル
・フレックスタイム制でワークライフバランスを重視
・充実した自己成長支援制度と教育プログラム

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OUTLINE

技術営業・FAE

【東京】営業職◆既存の官公庁・大手~中堅企業向け営業活動/第二新卒積極採用!

◆創業73年・プライム上場の老舗国内IT企業
◆より豊かな暮らしの実現を目指し必要な技術を社会に提案し続ける会社
◆お客様と長期リレーションを築き、最善の提案が可能。スキルアップを目指せる環境。定年退職者も多数輩出!

■仕事の内容:
・ネットワークやサーバシステムの構築・運用を中心として既存の官公庁、大手上場企業~中堅企業向けに営業活動を行います。
・大半が既存顧客のため、関係性を構築して長期的なフォローを行います。
・チームメンバー2~3名で営業活動を実施、組織で共有しながら仕事を進められます。

■仕事の魅力:
・年間で営業戦略を立案して行動することが必要なため、戦略立案力が身に付きます。
・商社の立場で幅広い製品を取り扱っているため、製品に縛られずお客様に寄り添った提案を
することができます。
・提案領域が広く、取得できる知識も豊富です。

■職場環境等:
◇社風
・経験年数問わずチャレンジでき、一人一人の意見と自律性を尊重する社風
・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍
◇職場環境
・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境
◇教育制度  自己成長支援の制度多数あり!                       専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。 外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長が実現できる環境です。

■事業について:
◇デバイス事業:エレクトロニクスメーカー向けに半導体(システムLSI、マイコン、液晶ディスプレイドライバIC、メモリ等)や電子部品(コネクタ、コンデンサ、回路基板等)の国内販売・貿易、並びにソフト開発やASIC設計等の技術サポート。
◇ソリューション事業:官公庁、自治体向けインフラ設計や構築とその運用保守、基幹系システム用パッケージソフトや個別開発によるカスタマイズなど派生するサービスの提供。その他、放送局やプロダクション向けに海外仕入先製品を中心とした映像コンテンツの編集や送出、配信システムの構築を行う。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoBの営業経験をお持ちの方
※情報システム系の営業経験者大歓迎!
※第二新卒(既卒3年未満)の方の場合は、経験は問いません。文系理系出身問わず。

■歓迎条件:
・コミュニケーションスキル
・法人での提案型営業経験

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝4-4-12
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):256,800円~355,500円

<月給>
256,800円~355,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は残業代を含まない金額です。
※オファー年収は業務経験年数により決定します。
■賞与:年2回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:10

COMPANY

会社名:三信電気株式会社
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