【名古屋市】社内SE/生成AIの社内適用に向けたサポーターSE◇東証プライム上場【2024-044】
- その他プロジェクトマネージャー技術営業・FAE
- 愛知県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月18日
求人AIによる要約
生成AIの社内適用を推進するサポーターSEを募集します。デジタル変革をリードし、現場の課題解決に貢献する役割です。業務ヒアリングからAIソリューションの導入、活用支援まで、全工程に関与し、企業の成長を実感できるやりがいのあるポジションです。変革マインドを持つ仲間と共に、デジタルビジョンの実現に向けた挑戦を楽しみましょう。
【おすすめポイント】
・生成AI技術を駆使した業務変革の推進
・全工程に関与し、直接的な貢献を実感
・企業成長と共に自身のスキルも向上するチャンス
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OUTLINE
その他
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
【名古屋市】社内SE/生成AIの社内適用に向けたサポーターSE◇東証プライム上場【2024-044】
~世界トップクラスレベルのセラミックス技術・幅広い事業を展開/シェア・営業利益率が高く安定性あり/年休125日~
■職務概要:
世の中のデジタルの進化を、いち早く情報をキャッチし、自身の目利きで客観的に評価。評価した技術は熱意を持って社内に浸透させ、現場に入り込み、対話し、事例を創出する。効果発現までを伴走型でサポートします。
そのためには、現状の業務ヒアリングや、AIを軸とした最適ソリューションの選定、導入エンジニアリング、活用定着化の導入後フォローを行います。企画から現場への落とし込みまで、上流から下流の全工程に関与いただきます。
【変更の範囲: 全ての業務への配置転換あり】
■業務詳細:
◇生成AI技術、製品に関わる調査・評価、企画提案、導入、運用、活用支援
◇Microsoft 365 AI関連製品の調査・評価、導入、運用、活用支援
■募集背景:
私たちは、NGKグループデジタルビジョンを公表し、そのなかで2030年に、データとデジタル活用が当たり前の企業への変革に向け、DXを推進しています。私たちICTセンター業務アプリケーションGでは、アプリ開発や活用のプロ集団として、各事業部、現場に入り込み現場課題を解決に導く企画提案活動を強化していきます。そのためにも、世の中の変化を敏感に察知し、変革マインドをもつ仲間を募集しています。
■職務の特色:
私たちは事業部、部門の業務変革に対し、デジタル・データでサポートする専門部隊です。各部門からの、私たちの組織への期待値は年々高まっています。
企業の変革ムードも高まりつつあり、デジタルビジョンを目標に掲げていることからも、経営としても変革に向けた攻めのITへの期待には大きなものがあります。このため、提案次第では大きな予算を確保し、新しい技術にもチャレンジできる、企業の成長とともに自身の腕も磨けるチャンスがあります。事業のダイナミックな変革や新規価値創出への直接的貢献を感じることのできる、やりがいある仕事です。
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・生成AI技術活用に関わる何らかの業務経験
・システム要件定義や開発経験者で、AIに明るい方もしくは学ぶ姿勢がある方
■歓迎条件:
・プロジェクトリーダー(またはサブリーダー)経験をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:情報処理技術者、ITパスポート、応用情報技術者
本社
住所:愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56
勤務地最寄駅:名鉄線/神宮前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】
■バイク通勤のみ可/駅からの自転車通勤は応相談※バイク置き場は満車のケースが多く、場所が確保できない場合はバイク通勤不可です。
<転勤>
当面なし
※担当業務によっては海外出向のチャンスあり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
500万円~860万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):222,900円~400,000円
<月給>
222,900円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
<想定年収例>
(1)大学卒30歳:669万円/月給33万円
(2)大学卒35歳:824万円/月給39万円
※家族手当(扶養家族1は2名、2は3名)・住宅手当・残業25h/月込み。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■平均残業時間22.8時間/月(全社平均2022年度実績)
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