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ミツイワ株式会社

【大阪/業界・職種未経験可】ITソリューション営業※住宅手当・退職金制度有/賞与約7ヶ月の支給実績

  • 技術営業・FAE
  • 大阪府
  • 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月18日

求人AIによる要約

未経験からIT業界のソリューション営業に挑戦できるチャンスです。設立50年以上の老舗企業で、フレックス制度や産休育休制度が整い、ライフワークバランスも良好。充実したOJTと研修制度により、専門知識を身につけながら成長できます。既存顧客へのITインフラソリューション提案を通じて、安定したビジネス基盤のもとで長期的に活躍できるポジションです。技術資格取得に対する一時金支給制度もあり、自己研鑽を支援します。

【おすすめポイント】
・未経験者向けの手厚いフォロー体制
・ライフワークバランスを重視した制度
・技術資格取得支援制度で自己成長を促進

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OUTLINE

技術営業・FAE

【大阪/業界・職種未経験可】ITソリューション営業※住宅手当・退職金制度有/賞与約7ヶ月の支給実績

【未経験からIT業界のソリューション営業へキャリアアップ可/.電子デバイス事業展開の独立系Sier/設立から50年越えの老舗企業/フレックス・産休育休制度や時短勤務制度によりライフワークバランス◎/※住宅手当・退職金制度有/賞与約7ヶ月の支給実績なども有で将来性のあるIT業界で長期就業可能】

<未経験からでも活躍できるフォロー体制が充実>
・入社後配属の部署でトレーナーとして先輩社員がつくため独り立ちするまで数ヶ月~半年間のOJTを通じて丁寧にフォローしていきます。また社内の研修や外部研修も活用しながら専門知識につきましても学習し続けられる環境です。
また、技術資格一時金支給制度もあります。
※技術資格一時金支給制度とは、300以上の当社が定める資格に取得された場合一時金を支給する制度となり、自己研鑽を促す取り組みを行っています

■業務概要:
関西地区(大阪、奈良、和歌山メインで、一部滋賀、兵庫等)における既存顧客に対し、ITインフラソリューション全般の提案や販売等を中心とした営業活動を行っていただきます。BtoB、またはBtoG向けの営業職であるため、顧客との密なリレーション構築のみならず、安定したビジネス基盤の元、長期的にご就業いただけるポジションです。
業界例:製造業界、自動車産業、金融・保険、公共団体、外郭団体など


■具体的な業務:
・既存顧客を中心とし、ITインフラソリューションをご提案する
・新規顧客は、パートナーの紹介や、展示会等で対応する場合もある
※飛び込み営業等ではありません
・担当顧客数としては担当地域やポジションによって異なってくるが、数社から十数社程度が見込まれる
・顧客窓口として折衝等対応することがメインとなるため、技術的な説明が必要となるケースにおいては、システムエンジニアと協力し対応する

■同社の魅力
・5,500社以上の様々なお客様とのお取り引きと長期的信頼関係
・多くの大手ICTメーカーとパートナとしてビジネス連携
・ICTと電子デバイス(半導体・センサーなど)をサービス基盤としてお客様を幅広くご支援
・国内だけでなく、東南アジアをはじめとしてグローバルにもビジネスを展開
・これまで培ってきた技術をベースにAI、IoT、自動化、ロボットソリューションなどの事業も推進中

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・対顧客に対する業務のご経験をお持ちの方<異業界の営業職・販売職・コンサルタントなど>
※ご経験よりもIT業界への興味関心があり、IT業界の営業としてお客様の課題解決を推進していきたいポテンシャルを重視しています。
■歓迎条件:
・IT業界における営業経験者や対顧客経験をお持ちのシステムエンジニアの方

<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市中央区本町四丁目2番12号 (野村不動産御堂筋本町ビル6F)
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,796,000円~5,000,000円

<月額>
233,000円~416,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢や経験等により応相談
※年収は「残業月30時間分の残業代・賞与・支給条件を満たした場合の諸手当」が含まれる想定金額です。
■賞与:年2回(6月・12月)※実績7.3ヶ月(2022年度)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

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