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LAYLA-HR

株式会社MARUWA SHOMEI

【岐阜/土岐】LED照明の製造工程管理・製造管理◆フレックス/東証プライム上場G/トップシェア製品有

  • 品質管理エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
  • 岐阜県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月18日

求人AIによる要約

LED照明の製造工程管理を担当し、業務改善や生産性向上に貢献するポジションです。自社開発のセラミック基板を活かした高品質なLED照明器具を手掛け、街路灯など多様な用途で使用されています。あなたの経験を活かし、現場での迅速な問題解決を通じて、会社の成長と自身のスキルアップが実現できます。将来的にはエキスパートやマネジメントへのキャリアパスも用意されており、社員を大切にする企業文化が魅力です。

【おすすめポイント】
・自社開発の高性能LED照明器具に関与
・迅速な問題解決で会社と自身の成長を実感
・エキスパートやマネジメントへのキャリアパスあり

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OUTLINE

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

生産管理・物流

【岐阜/土岐】LED照明の製造工程管理・製造管理◆フレックス/東証プライム上場G/トップシェア製品有

【賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連MARUWAグループ/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】

■業務内容:
LED照明器具の生産性改善及び製造管理を担当いただきます。
・納期、生産の進捗確認と調整指示
・各工程の指示と進捗確認
・改善資料の作成と報告
・人員調整
・労働安全衛生全般
・工程改善(以上対策、品質向上、安全性向上、社員教育)

■担当製品
LED照明器具全般

■ポジションの魅力:
当社LED照明は、自社製のセラミック基板の特性を活かしたハイパワーLED照明器具として、設計・製作・施工までを自社で行っております。光の質に特徴を持ち、道路等や街路灯として、様々な場所で使われております。その中であなたの経験やノウハウを生かし、現場レベルでの改善等、スピード感をもって業務を行うことができます。一つ一つ問題解決することで着実に会社が成長し、個人のスキルアップも可能です。

■入社後のキャリアパス:将来的に以下いずれの選択肢もあります。
・エキスパート(高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力)
・マネジメント(プロジェクトや組織の運営、管理に注力)
※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。

■MARUWAの魅力:
◇技術力
素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。
MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。
◇社員を大切にする風土
快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。
社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業経験(目安3年以上)

■歓迎条件:
・損益計算、労務管理経験のある方
・製造ラインでのリーダー経験
・自動化やDX化経験者
・理系大学出身
・照明器具メーカーの経験者
・英語(日常会話レベル)

<勤務地詳細>
土岐工場
住所:岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3
勤務地最寄駅:JR中央線/多治見駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※マイカー通勤可

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。詳細は面接時にお問合せください。

<オンライン面接>

<予定年収>
510万円~800万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~396,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
242,000円~396,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。
■平均年収:853万円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。
■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:30
<その他就業時間補足>
ゼロ残業方針…定時時間内で業務が完了するようにゼロ残業方針を掲げ、全社をあげて取り組んでいます。

COMPANY

会社名:株式会社MARUWA SHOMEI
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