【神奈川 藤沢】標準ポンプ製品の5S活動・工程改善 ◆プライム上場/世界シェア2位の技術力/学歴不問
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
- 神奈川県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月18日
求人AIによる要約
プライム上場の半導体装置メーカーで、標準ポンプ製品の5S活動や工程改善を推進するポジションです。生産効率の向上や品質改善、新規開発機種の立ち上げに関与し、日々の改善が会社の利益に直結するやりがいがあります。入社後は、各ラインでの技能習得を経て、将来的にはリーダーとしてのキャリアを目指せます。福利厚生も充実しており、安定した就業環境が整っています。
【おすすめポイント】
・世界シェア2位の技術力を持つ企業でのキャリア形成
・業務改善を通じて直接的な成果を実感できる
・充実した福利厚生と安定した就業環境
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OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【神奈川 藤沢】標準ポンプ製品の5S活動・工程改善 ◆プライム上場/世界シェア2位の技術力/学歴不問
~プライム上場/福利厚生充実・就業環境◎/世界トップクラスのシェアを誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場~
■概要:
藤沢工場標準ポンプ製品の5S活動や工程改善等について、各ラインごとに行っていた活動を集約し工場全体最適の推進をしていただきます。具体的には、標準ポンプ全製品に関わる以下の業務をご担当いただきます。
・生産活動の効率化の推進(5S活動、工程改善)
・生産に関わる技能継承方法の検討、推進
・品質向上活動の推進
・新規開発機種の迅速な立ち上げと量産化
・ERP導入を見据えた効率よい工程設計の検討、実施
標準生産管理課は、荏原グループでも他に類を見ない量産機種、生産台数を管轄する部門であり、製品在庫を切らさず客先納期に合わせて効率よくものづくりを行う必要があります。少しの改善が会社の利益に大きく関係するため、日々の生産活動の中で生まれたちょっとしたアイデアが大きな結果につながるという達成感を得られます。
■採用背景:
標準ポンプ事業が掲げる国内の更なる収益力改善のため、工場部門の重点課題として業務改革を推進しています。生産管理部門においては執務職のみならず、現業職の立場から工場関係者と連携して、標準ポンプの生産におけるQCD課題に積極的に関わり解決することが出来る次世代の人材育成が急務となっています。
社内基幹システムによる業務の効率化を進める中、工場の生産効率の改善、技能継承も加速する必要があることから、キャリア採用の募集をおこないます。
■キャリアイメージ:
入社後半年程度は、上記業務を遂行していただきながら、標準ポンプ工場の各ラインにて機種の構造や機能および生産方法など、当社の標準ポンプに関する基本的なスキルおよび製造に関連する知識の習得をしていただきます。将来的には、適性にご活躍に応じて、リーダーとしてのキャリアを目指していただきたいと思っています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・工場での生産活動(加工、組み立て、試験)のご経験
・工場での改善活動(5S活動、生産性改善、安全性改善など)のご経験
■歓迎条件:
・工場での改善活動(5S活動、生産性改善、安全性改善など)へのリーダ―のご経験
・工程分析、工程設計のご経験
藤沢事業所
住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
勤務地最寄駅:小田急線/善行駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。
<オンライン面接>
可
545万円~790万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円~367,000円
<月給>
267,000円~367,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
就業規則上、16:15~0:45 or 20:15~4:45/休憩45分での勤務が発生する可能性あり
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