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TIP composite 株式会社

【長野・松本市/マイカー通勤】技術職(工法開発・改善)※カーボン国内トップシェアクラス/年休120日

  • プロセス技術研究者材料開発エンジニア生産技術エンジニア
  • 長野県
  • 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月18日

求人AIによる要約

技術職(工法開発・改善)として、カーボンやガラス製品を用いた部品のプロセス改善や新製品開発に携わるチャンスです。大手重工業や自動車メーカーと直取引を行い、未経験者も歓迎。入社後はOJTを通じて、製造現場から品質保証、開発の考え方を学びながらスキルを磨けます。年休120日、残業も少なめで、働きやすい環境が整っています。半導体装置の生産性向上に貢献する製品を手がけることで、業界の最前線で活躍することができます。

【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、OJTでの育成体制
・大手企業との直取引で安定した受注
・年休120日、働きやすい環境

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OUTLINE

プロセス技術研究者

材料開発エンジニア

生産技術エンジニア

【長野・松本市/マイカー通勤】技術職(工法開発・改善)※カーボン国内トップシェアクラス/年休120日

~新明和工業G/川崎重工や三菱重工、シマノなど大手と直取引/職種未経験も歓迎/幅広いスキルアップ~

受注が増加しており、大手重工・自動車メーカー向け部品の工法開発~工程改善の次世代担当を採用いたします。生産技術未経験から活躍している社員もおりますので、モノづくりが好きな方ぜひお待ちしております。

■業務内容:
【変更の範囲:会社が定める範囲】
製品:カーボンやガラス製品を用いた部品 ※金属よりも軽く、コンクリート並みに強い、振動や衝撃も抑えられると好評です。
業務詳細:現在は既存製品のプロセス・工法改善がメインを占めておりますが、その時々で新製品の開発や設備設計など割合は大きく異なります。
・営業に同行し仕様検討
・材料や加工方法の工法開発
・材料の受発注や加工業者への依頼
・部品試作/評価
・量産に当たっての製法・品質基準の決定
・量産後のプロセスや工法改善
・新しい計測器やシステム導入の際の設計・工具の設計

■育成体制:入社~3年かけてOJTで育成します。(※個人の能力次第)
機械加工などの製造現場から始め同社製品の作り方を学んでいただきます。
次に、品質保証部にて加工や素材、品質の知識を学びます。
基礎知識が出来たら、生産技術担当の元でOJTで開発の考え方を学びます。

■働き方:
年休:120日
残業:25時間程度 ※繁忙期は変動することもあります。※夜間、休日対応は無

■事業将来性:
(1)カーボン・ガラス繊維の設計開発~製造~加工まで一貫して行う関西唯一のメーカー
(2)新明和工業Gで川崎重工や三菱重工、シマノなど大手と直取引
(3)半導体装置などロボットで受注増
同社の素材で作った部品を使うことで半導体製造装置の生産性30%向上。多くの開発実績から大手の最先端の開発案件でお声がけ頂けることが多いです。

変更の範囲:本文参照

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・図面を読み解く力のある方

■歓迎条件
・メーカーでの技術職経験
・金型設計、治具設計、機械設計(筐体)の経験をお持ちの方は大歓迎です。

<勤務地詳細>
本社
住所:長野県松本市大字和田字南西原3967-19
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】

<転勤>


<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円

<月給>
220,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 昨年実績2.5ヵ月
■年収例:
35歳(入社4年目)/450万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:20~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:25時間程度 ※繁忙期は変動することもあります

COMPANY

会社名:TIP composite 株式会社
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