【京都/八幡】機械設計※流体制御機器の国内トップシェア/年間休日121日/福利厚生充実
- その他製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
- 京都府
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月18日
求人AIによる要約
流体制御機器の国内トップシェアを誇る優良メーカーで、機械設計のポジションを募集しています。業務は、ガス発生装置の開発から量産まで多岐にわたり、既存品の改善や新製品の提案に挑戦できます。少数精鋭のチームで、顧客との折衝や仕様策定にも関与し、幅広い技術を身につけることが可能です。年間休日121日以上、転勤なし、充実した福利厚生が整っており、働きやすい環境が魅力です。公平な評価制度もあり、成長をサポートします。
【おすすめポイント】
・国内トップシェアの安定した企業での機械設計
・年間休日121日以上、転勤なしで働きやすい環境
・公平な評価制度でキャリアアップが期待できる
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OUTLINE
その他
製品評価エンジニア
計測・解析エンジニア
【京都/八幡】機械設計※流体制御機器の国内トップシェア/年間休日121日/福利厚生充実
~気体や液体の量を計測・発生・制御する精密微少流量の制御機器の優良メーカー/国内トップシェア/転勤当面なし/KOFLOCブランド/先端分野の生産に貢献で大手企業からもニーズ高/年間休日121日以上/マイカー通勤OK~
■業務内容:
・各種ガス発生装置等の開発~設計~量産までの工程における機械設計を担当頂き、既存品の改善、新製品の提案から商品化までチャレンジすることができます。
<業務詳細>
・少数精鋭の同社では、各メンバーが専門得意分野を持ちながら幅広い技術分野に携わって開発を行います。
・場合によっては顧客との折衝から仕様策定、開発から量産立ち上げまでと垂直的にも深く携わっています。
■組織構成:
12名(部長(40代後半)、課長(40代前半)、製造員(20代前半、20代後半、30代前半、40代前半2人、50代後半)、事務アシスタント(40代前半、40代後半)、嘱託(60代前半、70代前半)
■同社の特徴 :
・魅力1「安定性」:他社にはない、屋外型シリーズの販売が特に伸びており、差別化した装置の提案を行っています。
例えば窒素ガスでは、あらゆるものつくりに使用されており、食品、分析、基板実装、酸化防止・防爆用途への販売。酸素では、水処理、陸上養殖などへの販売。陸上養殖向けは販売実績も多く、優位性を持った拡販が出来ており、販売先は無限大です。また産業ガスの値上げ、配達人の不足、ガス製造や配達に係るCO2の排出を抑制する為に、「品質を追求し、顧客信頼を得る」をモットーに掲げている同社製品の販売機会が増加し増収に繋がっており、国内外の受注が増えています。先端分野での利用も多く、"微少流量ならコフロック"と高い信頼を築いてるトップシェアメーカーです。
・魅力2「働きやすさ」:転勤はほぼなく、残業少なく、年間休日は121日以上。退職金や確定拠出年金、持ち株制度などの福利厚生もあります。
・魅力3「公平な評価」:半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。
■入社後のイメージ:
基本的には先輩社員のマンツーマンのOJTなどで学んで頂きます。また、経験を積む中で、中長期的にはグループや事業部の責任者として活躍頂くことを期待します。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
機械設計のご経験
■歓迎:
低圧電気、空圧配管等の組み立ての知識のある方。
製品の改良設計および特殊な追加設計の経験者。
八幡工場
住所:京都府八幡市上津屋八丁25
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
マイカー通勤推奨
<転勤>
無
他部署に異動になった場合は可能性があります。
<オンライン面接>
可
380万円~480万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):234,500円~268,000円
<月給>
234,500円~268,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記の金額は目安であり、スキルや経験を考慮し決定いたします。
※上記の金額は時間外労働20時間分を含みます。
■賞与:年2回(6月、12月)(昨年度実績4ヶ月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩時間:12時から45分、15時から15分。■時間外労働:月平均30時呈度
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