【第二新卒歓迎】法人営業◇マイナビG/年休126日/残業月15h
- 技術営業・FAE
- 東京都 神奈川県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月18日
求人AIによる要約
大手クライアント向けの法人営業職を募集!自動車や半導体業界の大手メーカーに自社エンジニアを提案するルート営業を担当します。長年の信頼関係を活かし、質の高い提案を行うスタイルが魅力。入社後はOJTでしっかり学べる環境が整っており、営業未経験でも安心。月15時間程度の残業でワークライフバランスも良好。インセンティブ制度や昇給制度も充実しており、キャリアアップのチャンスも豊富です。
【おすすめポイント】
・大手クライアントとの信頼関係を活かした営業スタイル
・充実したOJTとサポート体制で未経験者も安心
・インセンティブ制度や昇給制度でやりがいを実感
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
技術営業・FAE
【第二新卒歓迎】法人営業◇マイナビG/年休126日/残業月15h
★大手クライアント向けのルート営業/インセンティブ制度あり/マイナビグループ/年休126日/残業月平均15h★
◆業務内容:
自動車・半導体をはじめとした大手メーカー等に向けた、自社エンジニアの提案営業をお任せします。長年取引のあるクライアントが中心のため、関係性の構築や希望に寄り添った提案など“質”を大切にする営業スタイルです。
◆業務詳細:
▽関東圏内のルート営業(既存取引先に向けた自社エンジニアの派遣提案)
▽自社エンジニアへの配属先提案(保有案件とエンジニアの希望を考慮したマッチング)
▽配属後のフォロー
※配属後のエンジニアサポートを一緒に行うキャリアサポート担当、専門知識やエンジニアのスキルについて相談できる技術トレーナー担当もいるため、営業活動に集中しやすい環境です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
◆入社後の流れ:
入社後は先輩社員とのOJTで仕事の進め方を学んでいただきます。まずは新規営業で業界知識や営業スキルを身に着けた後、ご経験や進捗を見ながら入社1~3ヶ月で既存顧客を引き継ぎ、そこからはルート営業がメインになります。
◆一緒に働く人:
配属先となる営業部は、事務社員12名を含む26名(男性12名、女性14名)です。メンバーは20~30代が中心で、異業種から入社した社員が多く活躍しています。
◆評価制度:
営業成績に応じて、毎月インセンティブを支給。営業未経験で入社1年目からインセンティブを獲得する社員もいます。また、勤続に応じて着実に昇給する仕組みがあり、安心して就業出来る環境です。
◆ワークライフバランス:
残業は月15時間程度。営業とキャリアサポート、研修担当とエンジニアをフォローする組織が分かれており、得意先との営業活動に集中しやすい環境です。そのため、残業時間も少なくメリハリのついた業務が可能です。
◆スキルアップ/キャリア:
クライアントのニーズに応えるだけでなく、エンジニアのスキルや希望に合うプロジェクトを探すこともあり、ニーズを満たす提案をしたり、エンジニアのスキルを最大限に活かす方法を考えたりと、戦略的な営業スタイルを身につけることが可能です。
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
◆必須要件
・営業経験(1年以上)
※業種や個人・法人は問いません
~こんな方に適したお仕事です~
・法人営業の経験を積みキャリアアップしたい方
・人材業界で働きたい方
・土日祝は休み、メリハリをつけて働きたい方
・やった分だけ評価されたい方
本社(マイナビEdge)
住所:東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:全国及び海外】
<転勤>
当面なし
370万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円~298,000円
その他固定手当/月:15,000円
<月給>
221,000円~313,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
残業時間20H込として試算。
別途、所有資格に応じた資格手当、目標達成によるインセンティブ、家族手当の支給等有(詳細は経験等を考慮し規定により決定)。
■昇給:年1回、
■賞与:年2回(昨年度実績3.2ヵ月分)
■入社時年収例:390万円(26歳/残業月平均20hの場合)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15H程度
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