【横浜】プロセス開発エンジニア(成膜)管理職候補◆在宅勤務可◆業界注目のパワー半導体製造に携われる◎
- パワーデバイスプロセス技術研究者成膜装置
- 神奈川県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月18日
求人AIによる要約
注目のパワー半導体製造に携わるプロセス開発エンジニア(成膜)管理職候補を募集!在宅勤務も可能で、月平均残業25時間、年休125日と働きやすい環境が整っています。エピタキシャル半導体製造装置の開発・運転・メンテナンスを通じて、最先端技術を習得し、燃料電池車や5G通信などの省エネ化に貢献できます。経済産業省選出のグローバルニッチトップ企業で、若手の挑戦を支援する文化が魅力です。
【おすすめポイント】
・在宅勤務可、働きやすい労働環境
・最先端技術を学びながら成長できる
・若手社員の提案を重視する企業文化
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
パワーデバイス
プロセス技術研究者
成膜装置
【横浜】プロセス開発エンジニア(成膜)管理職候補◆在宅勤務可◆業界注目のパワー半導体製造に携われる◎
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/月平均残業25時間/年休125日】
■業務内容:
◇エピタキシャル半導体製造装置開発において、実際にプロセス(成膜)を行っていただきます。
◇燃料電池車や電車での使用が始まり、省エネで注目されているパワー半導体を主とした製造装置の運転、メンテナンス業務です。
・シリコン、GaN、SiC膜のプロセス方法の開発
・装置の開発、メンテナンス、トラブル対応
・プロセスに関する客先での装置立上、客先でのプロセス支援
※業務上、国内外の長期出張が発生する場合があります。
■職場・業務の魅力:
◇燃料電池車、電車に始まり、様々な電子機器の一部として、省エネルギー化の鍵を握っているパワー半導体が注目されています。
◇パワー半導体の製造には、最先端の技術を持つ製造装置の存在が欠かせません。その装置を実際に運転やメンテナンスを通して成膜方法や装置技術を習得できます。
■エピタキシャル成長装置とは:
パワー半導体を作る上で欠かせない装置です。
パワー半導体は電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局の急速充電及び高速通信に必要不可欠であり、
また省エネと脱炭素推進が可能なものとして注目されております。
様々な業界からの需要を受け、パワー半導体の世界市場は2035年には2022年比5.0倍の13兆4302億円規模に達すると言われています。
同社のエピタキシャル成長装置は、最先端且つ技術の高さで他社と差別化に成功しており、海外の有名なメーカーからも受注が増えております。
今後の同社の売上成長と、世界の産業発展を担う事業となります。
■高い技術力とエンジニア文化:
経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。
技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6%を誇ります。(製造業界平均値4.81%/同社調べ)
若手社員の「やってみたい」という提案に対して、何千万円という予算を投じることもあります。
開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。
ニッチな領域に集中しているからこそ新しい発想が求められ、日々成長していただけます。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・半導体の成膜経験(CVD装置等)
・化合物半導体のデバイス評価、プロセス改善等
・国内外への長期出張が可能な方
■歓迎条件:
・半導体の製造等において何らかの成膜経験がある方。
本社
住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
1,070万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):570,000円~760,000円
<月給>
570,000円~760,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:5.42ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均25時間■現在コロナ対策としてフルフレックスタイム制・在宅勤務制度を導入
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。