積極採用!【第二新卒対象】〈総合職(製造/生産管理/工務/研究開発)〉東証プライムメーカー
- 生産技術エンジニア生産管理・物流設備エンジニア
- 富山県 滋賀県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月18日
求人AIによる要約
積極採用中!第二新卒歓迎の総合職(製造/生産管理/工務/研究開発)を募集しています。100年以上の歴史を持つ上場企業で、製造業界でのキャリアをスタートさせる絶好のチャンスです。生産工程の効率化や設備管理、安全衛生管理など多岐にわたる業務を通じて、実践的なスキルを身につけられます。充実した研修制度とOJTで、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。地球環境に貢献する炭素製品の製造に携わり、グローバルな市場で活躍するチャンスを掴みましょう!
【おすすめポイント】
・充実した研修プログラムで未経験者も安心
・100年以上の歴史を持つ安定企業
・地球環境に貢献する製品開発に携われる
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OUTLINE
生産技術エンジニア
生産管理・物流
設備エンジニア
積極採用!【第二新卒対象】〈総合職(製造/生産管理/工務/研究開発)〉東証プライムメーカー
~製造業界・職種に興味のある方・興味はあるがまだ自分が何に向いているかわからないという方必見~
ゆくゆくは製造工程全体にかかわる幅広い業務経験を積むことも可能な職種のため、製造業界でのキャリアをスタートさせたい方やスキルを磨きたい方におすすめです。
■業務内容:
カーボン製品を製造する当社工場にて、生産工程の効率化・設備の管理・安全衛生管理・原材料等の購入や価格交渉等の製造工程にかかわる業務を担っていただきます。
■魅力:
◎100年以上の歴史がある上場企業
◎拡大市場の安定感のもと成長可能
◎充実した福利厚生・制度
◎月残業時間最大25h(36協定に基づく)
■入社後について:
第二新卒採用として、新卒入社の方と同じ研修プログラムを受けていただくので、業界・職種未経験でも基礎知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。
もちろん研修後もOJTを通じて、先輩社員から技術や知識を学びスキルアップが可能です。コミュニケーション力を活かして、主体的に成長する意欲がある方大歓迎です!
■当社について:
日本国内の炭素工業のパイオニアとして、1915年の創業以来、カーボンの優れた特性を活かした多種多様の製品を生み出してきました。
電炉製鋼用の人造黒鉛電極をはじめ、半導体製造装置部材や工業用断熱材として幅広く用いられる炭素繊維、その他各種の炭素製品の製造・販売を主な事業としています。
■当社の強み:
◇炭素製品で乗り物を軽量化しCO2排出量の削減を実現するなど、炭素製品は地球環境を守るために欠かせない素材として注目されています。
◇各製品を世界各国に輸出するとともに、海外企業と共同で用途開発を行うなど、積極的な世界市場展開を進めています。オーダーメイドで顧客に寄り添った製品のご提供や、グループ会社と合わせて総合的にご提案できるのも当社の特徴です。
変更の範囲:当社業務全般
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
未経験の方でも積極的にご応募ください。
■学歴(必須条件):
・短大 高専 大学 大学院(理系文系不問)
・卒業から2年以内の方
■入社時期:
・第二新卒として2025年4月1日の入社を想定しております。
(入社時期についてはご相談ください)
富山工場
住所:富山県富山市高内27
勤務地最寄駅:富山駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
滋賀工場
住所:滋賀県近江八幡市鷹飼町126-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:全国の当社拠点
<勤務地補足>
※初任地は滋賀工場/富山工場のいずれか/入社後の研修を経て配属を決定。
■富山:JR高山本線笹津駅:徒歩23分/会社から徒歩5分の距離までバス有
■滋賀:JR東海道本線近江八幡駅:徒歩10分
<転勤>
当面なし
総合職採用のため、転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
450万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~261,000円
<月給>
230,000円~261,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回※10年間平均:6.07ヶ月(最低3.3ヶ月保障)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~16:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10時間
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