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LAYLA-HR

富士電機株式会社

【北海道拠点】現場代理人(受変電設備、発電設備)※東証プライム上場/年間休日128日

  • プロジェクトマネージャー技術営業・FAE設備エンジニア
  • 北海道 東京都
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月18日

求人AIによる要約

安定した環境でキャリアを築くチャンス!大手総合電機メーカーでの現場代理人として、受変電設備や発電設備の施工管理を担当します。年間休日128日、ノー残業Dayや充実した福利厚生が整い、長く働きやすい職場です。エネルギーソリューションやインダストリーソリューションを通じて、地球環境に貢献する企業で、世界トップクラスの製品を手がけることができます。あなたの技術力を活かし、安定した未来を手に入れましょう。

【おすすめポイント】
・年間休日128日、ノー残業Dayなど働きやすい環境
・エネルギー関連事業で地球環境に貢献
・世界トップクラスの製品を扱う安定企業

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OUTLINE

プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

設備エンジニア

【北海道拠点】現場代理人(受変電設備、発電設備)※東証プライム上場/年間休日128日

~安定性抜群!売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー/独身寮・社宅、各種手当も充実/平均勤続年数20.4年など就労環境良好~

■業務内容:
プラント設備(受変電設備、自家発電設備、情報処理設備)の現地施工管理業務をお任せします。
・現場代理人
・安全衛生責任者

■パワエレ事業について:
確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。

■当社の特徴・魅力:
◇年間休日128日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数17日以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。
◇1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に当社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。
◇地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開しています。
◇売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界トップクラスシェア、缶・PET自動販売機では日本・中国でトップクラスシェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記をお持ちの方
・1級電気施工管理技士資格
・普通自動車免許資格

<勤務地詳細>
北海道支社
住所:北海道札幌市中央区北1条東2丁目5番2号 札幌泉第一ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
入社後1ヵ月は、東京工場(東京都)での研修となります。
現場への直行直帰・駐在が多い為、支社への出社は多くありません。
また、製番によって北海道以外の現場を対応頂く場合もあります。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
650万円~970万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~470,000円

<月給>
300,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与詳細は経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。
■昇給:年1回(6月)/賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は極力抑える方針ですが、繁忙時期は協力のお願いをする場合があります。

COMPANY

会社名:富士電機株式会社
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