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LAYLA-HR

株式会社MARUWA

【岐阜/土岐】生産性改善・製造管理業務(リーダー候補) ※東証プライム上場/トップシェア製品有

  • 品質管理エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
  • 岐阜県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月17日

求人AIによる要約

生産性改善・製造管理業務のリーダー候補を募集します。セラミック電子材料で世界シェアNo.1を誇る当社は、電気自動車や次世代通信の需要増加に応えるための増員です。現場での裁量権が大きく、迅速な改善が可能な環境で、技術力の高い製品を扱います。年間休日120日、フレックスタイム制、ゼロ残業方針など、働きやすい制度が整っています。安定した経営基盤のもと、社員への賞与還元も充実しています。

【おすすめポイント】
・世界シェアNo.1のセラミック電子材料を扱う安定企業
・現場での裁量権が大きく、迅速な改善が可能
・年間休日120日、フレックスタイム制など働きやすい環境

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OUTLINE

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

生産管理・物流

【岐阜/土岐】生産性改善・製造管理業務(リーダー候補) ※東証プライム上場/トップシェア製品有

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】

■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
生産性改善及び製造管理業務をご担当いただきます。将来的に製造管理責任者としてとりまとめをいただける、リーダークラスの方を募集します。
・納期、生産の進捗確認と調整指示
・各工程の指示と進捗確認
・改善資料の作成と報告
・人員調整
・労働安全衛生全般 等

■取扱製品:
【担当製品】
窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板、炭化ケイ素製品など

■仕事の面白み/魅力:
改善スピードの早さに加え、現場レベルでの裁量権があり改善がすぐに出来ることは面白みの一つです。

■採用背景:
近年、電気自動車化の潮流や自動運転などの次世代通信需要の高まりの中で当社へお声掛けを多くいただいております。今回より多くのお客様のご期待に応えるための増員での募集となります。

■MARUWAの魅力:
◇技術力
素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。
MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。
◇働き方
年間休日120日(+有給消化日5日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等
◇社員を大切にする風土
快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。
社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位

変更の範囲:本文参照

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・生産性改善及び製造管理業務に関するご経験がある方
・損益計算、労務管理などのご経験がある方

■歓迎要件:
・セラミック業界でのマネジメント経験
・労働安全衛生の実務経験(第一種衛生管理資格取得者)
・生産設備、インフラ系の知識、知見のある方

<勤務地詳細>
土岐工場
住所:岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3
勤務地最寄駅:JR中央本線・太多線/多治見駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※マイカー通勤可
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
将来的に発生する可能性は0ではありません。

<オンライン面接>

<予定年収>
560万円~1,000万円

<賃金形態>
日給月給制
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):328,000円~572,500円/月20日間勤務想定

<想定月額>
328,000円~572,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。
■平均年収:853万円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。
■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:15
<その他就業時間補足>
ゼロ残業方針…定時時間内で業務が完了するようにゼロ残業方針を掲げ、全社をあげて取り組んでいます。

COMPANY

会社名:株式会社MARUWA
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