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株式会社潤工社

【茨城/笠間市】第三種電気主任技術者/自社工場の保守・管理◆年休132日/残業月平均14.5h

  • 品質管理エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 茨城県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月17日

求人AIによる要約

自社工場の保守・管理を担当する第三種電気主任技術者を募集します。あなたの技術力を活かし、工場内の電気設備の維持管理やエネルギー効率の改善提案を行うことで、キャリアアップのチャンスも広がります。フラットな組織で意見を自由に言える環境が整っており、最先端技術を駆使した製品開発に携わることができます。高い利益率を誇る安定した企業で、あなたのスキルをさらに磨きませんか?

【おすすめポイント】
・年休132日、残業月平均14.5時間で働きやすい環境
・フラットな組織で意見を言いやすい職場
・自社内製化の製造設備で最先端技術に携われる

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OUTLINE

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【茨城/笠間市】第三種電気主任技術者/自社工場の保守・管理◆年休132日/残業月平均14.5h

~高機能ワイヤやケーブル製品メーカー/自社工場の製造設備は、ほぼ100%内製化/惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用される製品を開発製造~

■業務内容:
第三種電気主任技術者として、自社工場の保守・管理などをご担当いただきます。工場設備の維持管理を通じて、様々な技術的な知識や経験を得ることができます。
※将来的には、工場設備全般の保守管理業務をリードいただくことなどのキャリアプランを実現することも可能です。

■具体的な業務内容:
・工場内の電気設備の保守、点検、管理
・法定点検の実施および報告書の作成
・エネルギー効率の改善提案および実施
・新規設備の導入および既存設備の更新計画の立案
・電気設備に関する技術的なアドバイス、指導および監督
・安全管理およびリスクアセスメントの実施
・電気設備のトラブルシューティングおよび緊急対応

■配属先について:
マシンメンテナンスチームは、計14名(30~60代)で構成されています。当社はフラットな組織で上下関係もなく、誰もが自由に意見が言える環境にあり、風通しの良い職場です。

■当社の特徴:
最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な要望・課題」に対し、当社のコア技術を用いてソリューションを提供しております。当社製品は全て日本で設計開発~製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、自分たちで手掛けています。自社工場の製造設備は、ほぼ100%内製化できている状態です。また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いことが特徴です。そのため利益率が非常に高い経営を維持できています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・第三種電気主任技術者の資格

■歓迎条件:
・工場設備の保守、管理経験
・基本的なPCスキル(Word、Excelなど)



<必要資格>
必要条件:電気主任技術者第3種

<勤務地詳細>
笠間オペレイションズセンター
住所:茨城県笠間市福田961-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

<予定年収>
540万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):219,000円~334,000円
その他固定手当/月:50,000円~100,000円

<月給>
269,000円~434,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験に応じ、決定いたします。
■その他固定手当…勤務地非限定手当
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
※残業月平均14.5時間

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