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TOWA株式会社

【京都市】海外営業 ◆新事業の切削工具「ツーリング」/語学力を活かす/東証プライム/年休123日

  • 技術営業・FAE
  • 京都府
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月17日

求人AIによる要約

新事業「ツーリング」の海外営業スタッフを募集!当社は、超精密金型製造技術を活かした高精度な切削工具を提供し、生成AIやスマートフォン、自動車などの製造を支えています。新規開拓営業やマーケット分析を通じて、海外顧客との関係構築に貢献し、将来的にはリーダー候補としての活躍が期待されます。年休123日、充実した福利厚生のもと、モノづくりに密接に関わるやりがいのある仕事です。

【おすすめポイント】
・海外営業を通じて新事業の拡大に貢献
・高精度な切削工具の技術を活かした創造的な業務
・充実した福利厚生と年休123日で働きやすい環境

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OUTLINE

技術営業・FAE

【京都市】海外営業 ◆新事業の切削工具「ツーリング」/語学力を活かす/東証プライム/年休123日

~東証プライム上場の半導体製造装置および超精密金型メーカー/福利厚生充実◎年休123日/売上右肩上がり/業界トップクラスの技術力あり~

■業務内容:
TOWAの新事業「ツーリング(エンドミル)」の海外技術営業スタッフとして、新規開拓営業、拡販・事業拡大に従事いただきます。
【ツーリング(エンドミル)とは】
超精密金型製造で培った技術により生まれた、市販の工具類よりも更に高精度で耐久性の高い工具です。
工具を使用して作られる製品は、生成AI、スマートフォン、自動車、LED照明等で皆さんの便利で快適な暮らしを陰で支えています。

■具体的には:
・切削工具の海外営業
・当社海外グループ会社を活用したルート販売
・大口顧客への直接営業活動
・海外各地域への営業戦略立案、マーケット分析、各種データを活用した営業活動等
※出張が発生します。

■求める役割:
当社におけるコア技術事業(新規事業)である工具事業の拡大に、営業活動を通して貢献していただき、将来的には海外営業グループのリーダー候補として活躍いただくことを期待しています。

■仕事の魅力:
◇海外の様々な業種の顧客と繋がって、当社の未来を支える事業の柱を一緒に創り上げていきましょう。
◇金型加工技術(微細加工)を活用した新規事業に携わっていただけます。新製品や既存製品コストダウンなど受託加工に係る構想を自ら考えて創り出して「形」にしていく創造的な業務です。
◇モノづくり現場に近い業務となりますので、営業でありながらモノづくりと密に関わることができるやりがいがあります。

■エンドミル・ドリルシリーズについて:
超精密金型製造で培った技術により生まれた当社エンドミル・ドリルは、高精度、耐摩耗性に優れ、長寿命を実現できる製品です。

■当社の事業について:
・現代社会に必要不可欠な半導体。TOWAはそんな半導体製造工程の「モールディング」において、世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置および超精密金型メーカーです。
・当社のモールディング技術は、最先端から汎用半導体デバイスまで幅広く採用されており、生成AI、スマートフォン、自動車、LED照明等で皆さんの便利で快適な暮らしを陰で支えています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
<以下いずれかのご経験をお持ちの方>
・加工された金属製品の営業経験(自動車部品や装置部品など)
・工具の営業経験
・工具を使った加工経験

<以下いずれも満たす方>
・外国語(担当地域言語)での業務が対応な方
・Word/Excel/Powerpointの基本操作
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市南区上鳥羽上調子町5
勤務地最寄駅:近鉄京都線/十条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■十条駅から徒歩10分
■京都駅から車で10分
※海外出張あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
480万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~320,000円

<月給>
240,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は能力・ご経験等を考慮の上で、当社規程により決定します。
※上記年収には月30時間分の想定残業手当を含みます。
■賞与:年2回(夏季・冬季)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:05~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:05、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業30時間

COMPANY

会社名:TOWA株式会社
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