【千葉/香取郡】化学工場設備の保全担当/半導体に必要不可欠な「感光材」メーカー/会社の将来性◎
- 化学材料生産技術エンジニア設備エンジニア
- 千葉県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月17日
求人AIによる要約
半導体業界における重要な「感光材」メーカーで、化学工場の設備保全担当を募集しています。安定したワークライフバランスを実現し、腰を据えて長く働ける環境が整っています。業務は設備修繕計画の実施や官庁申請など多岐にわたり、キャリアステップとして技術課内でのジョブローテーションも可能です。急成長する半導体市場での需要に応えるため、最新の製造設備を増設し、安定供給体制を強化しています。世界シェアNo.1の実績を持つ当社で、未来の社会インフラを支える一員として活躍しませんか?
【おすすめポイント】
・安定したワークライフバランス
・キャリアアップの機会が豊富
・世界シェアNo.1の企業での勤務
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
化学材料
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【千葉/香取郡】化学工場設備の保全担当/半導体に必要不可欠な「感光材」メーカー/会社の将来性◎
半導体に必要不可欠な「感光材」メーカー/ワークライフバランス◎/腰を据えて長く就業可能/緊急呼び出し僅少で働き方改善可~
■業務内容:
・年間計画の設備修繕保守計画の実施(外注管理)
・各課からの依頼(修繕保守対応)
・官庁申請(消防、労基など)
■キャリアステップ:
経験により千葉技術課内でのジョブローテーション、新規設備投資案件の対応も可能です。
■所属部署について:
千葉技術課:保全担当、技術担当(電気計装、機械)の2チーム構成です。
今後の持続可能な脱炭素社会の実現に向けて、あらゆるデバイスの最適運用が必須とされ、リアルタイムネットワークの大容量化、AIの活用も企図され、電子デバイスや半導体が未来の社会インフラを担うと期待されています。特に半導体分野は、今後10年で2倍以上の市場成長が予測され、世界各国ではすでに戦略的投資競争が加速し、より高性能な電子デバイスの実現に向け多くの機能性材料の供給拡大が望まれています。
当社ではその実現に向けて、長年培ってきた高純度合成、精製技術にさらに磨きをかけ、急増する需要と顧客品質を満たす安定供給体制を強化するため、当社千葉工場内に第4感光材工場の製造設備増設を行いました。
■当社について
当社は液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1の化学メーカーです(出典:野村証券株式会社・Global Markets Research)。当社でのみ製造可能な感光材もあり、多くの製品に欠かせない材料を扱っております。経済産業省より、2020年版グローバルニッチトップ企業に選定されました。主幹事業である感光材事業をはじめ、化成品事業、ロジスティック事業の3つの事業領域を拡大させ、直近5年で売上高は1.7倍、経常利益は4.8倍に成長しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工場での機械メンテナンスや設備工事の経験(電気系も経験あれば尚可)
※業界は不問です
食品メーカーや鉄鋼メーカーなど、異業界出身の社員も活躍しています!
■歓迎条件:
・冷凍機、ボイラーの知識
・調節弁、自動弁、計装機器の知識
・以下の資格保有者:
保全技能士、電気工事士、計装士、危険物取扱者乙4、電験三種、管工事施工管理技士
千葉工場
住所:千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号
勤務地最寄駅:JR成田線/下総橘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
当面の間転勤は想定しておりません。
<オンライン面接>
可
500万円~820万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(5.4ヶ月~6.0ヶ月分/年※直近1年実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:75分(12:00~13:15)
時間外労働有無:有
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。