ASIC/SoC設計

その他

デジタルIC設計

【関西エリア】【回路／半導体設計PM候補】課題解決まで◆コンサルティングサービスを展開／評価制度◎

◎上流案件での着実なキャリアアップが叶う環境◎
9,000名のエンジニアが所属するAKKODiSコンサルティングにおいて、回路／半導体設計のPM候補を募集します。
独自の環境により、一からコンサルティングに必要なスキルを学んでいただき社内で様々なキャリアシフトが可能です。

課題解決能力を身につけ、技術力にとどまらないキャリアを獲得しませんか。
■具体的な業務内容：
＜入社後＞
・Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種回路設計、および半導体デバイス設計業務。
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。
※体系的なコンサルティング教育（マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等）を自宅から受講することができます。

＜変更の範囲＞
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

■プロジェクト事例：
＜アナログ回路設計＞
・電動化部品（モーター、インバータ、バッテリー、高電圧部品など）の制御回路設計
・ハイブリッド/電気自動車向けエンジン制御システムのHW開発
・ADAS関連、車載制御用次世代マイコンと回路の開発設計
・IoT対応生産装置の制御基板回路設計
・循環器医療機器製品の回路設計　など
＜デジタル回路設計＞
・車両間通信モジュール用LSIのRTL設計・検証
・車載AIのFPGA回路設計及び自立制御アルゴリズム開発
・CMOSイメージセンサー開発におけるFPGA設計
・デジアナ混載LSIの回路設計　など

■明確な評価制度：
エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。また、毎年の評価面談では振り返りだけでなく、一段上のレベルを達成するための課題を個別にフィードバックすることで、継続的な能力開発に取り組むことが出来る仕組みとなっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・回路設計/半導体設計の実務経験が8年以上
・回路CADの使用経験 ※製品不問
・5名以上のプロジェクトマネジメント経験（但し、設計実務ブランクは5年以内）
・自分の業務だけでなく、若手/後輩への指導・業務サポートの経験
・他部門、サプライヤーとの交渉・調整経験
・QCDを意識した課題解決を自ら提案し行った経験
・新しい技術を身に着けることに興味をもっている

＜勤務地詳細1＞
関西エリアの顧客先(大阪)
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関西エリアの顧客先(京都)
住所：京都府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
関西エリアの顧客先(滋賀)
住所：滋賀県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県のいずれか。
担当いただく案件により決定いたします。ご自宅から2時間圏内までという規定です。

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：各事業所全て】
職能レベルに応じて就業エリア希望制度あり。
・単身赴任：社宅(全額負担)
・単身赴任手当：5万円/月
・自宅に帰るための往復の交通費支給

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
692万円～878万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：447,000円～567,000円

＜月給＞
447,000円～567,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※待機中も給与に変動なし
※上記年収は想定残業時間20時間分を含む
■賞与：年2回（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給
■給与見直し：年2回（1月、7月）
■残業手当（残業代は100％支給）、役職手当（チームリーダー：2万円／グループマネージャー：5万円）、他各種手当有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間 14.1時間/月（2022年度）※お客様先の就業時間に準じます