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LAYLA-HR

株式会社堀場エステック

【京都】自社製品の環境規制対応(法令・化学物質調査など)◆年休122日◆

  • 化学材料品質管理エンジニア計測・解析エンジニア
  • 京都府
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月16日

求人AIによる要約

自社製品の環境規制対応を担当するポジションです。化学物質関連法令の申請や管理、顧客からの問い合わせ対応を行い、チームリーダーとして業務全体を牽引することが期待されます。環境規制に関する知識を深め、セミナー参加を通じてスキルアップや人脈形成が可能です。HORIBAグループの一員として、半導体製造に不可欠な機器の開発・販売を行い、世界シェア60%を誇る企業での成長機会が広がっています。

【おすすめポイント】
・環境規制に関する専門知識を深めるチャンス
・チームリーダーとしての成長が期待される
・グローバルなネットワークを活かしたキャリア形成

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OUTLINE

化学材料

品質管理エンジニア

計測・解析エンジニア

【京都】自社製品の環境規制対応(法令・化学物質調査など)◆年休122日◆

【分析・計測機器の大手東証一部上場メーカー「HORIBA」グループ(堀場エステック:制御・流体計測部門)/世界シェア60%製品/年休122日】

■業務内容:
昨今世界的に環境に対する意識が高まっている中、弊社主力製品に関する製品環境規制に関する法令や化学物質調査等に従事いただきます。エレクトロニクス商材における環境物質管理などの運用基準策定・仕組み化を推進することをミッションとし、近い将来にはチームリーダーの立場で業務全体を牽引することを期待しています。

■業務詳細:
・化学物質関連法令の申請や届出
・化学物質管理
・製品安全関連の社内や顧客からの依頼事項や問合せに関する対応
・チームの取りまとめ及び業務の方向性決定し業務のフォロー
・各種会議参加(委員会等)
・半導体業界の顧客独自の取り組みや顧客とのやり取り

■配属部門のミッション:
弊社製品における環境規制に準じて適正である事を証明する為に調査を実施、また各環境規制の動向情報を共有し展開する役割も担っている部署となります。

■業務のやりがい:
自身で業務を推進し、同時にチームの取りまとめ及び方向性を策定する事ができるので、自ずと成長する事ができる環境となります。また環境規制について各セミナーを受講し情報取得することでスキルアップができ、他社メンバーとの交流で人脈を広げ、世界観を広げる事が出来るのもポイントです。

■当社概要:
・HORIBAグループにおいて、ガスや液体の流量制御、液体の気化、製造装置内の真空計測など、半導体製造工程に必要不可欠な機器の開発、製造、販売を担っている企業です。当初は通産省の指導の下、公害測定機器に関する技術の確立、公開を目的に設立されました。
・そこで培ったノウハウを元に生み出された流体制御機器『マスフローコントローラ』では、世界各地に広がるHORIBAグループのネットワークによってグローバルに展開しております。半導体産業において圧倒的なシェアを誇ります。

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・環境規制や環境物質管理に関する知識

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-5
勤務地最寄駅:近鉄京都線/十条駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
京都市営地下鉄「十条駅」徒歩9分 など
【変更の範囲:入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、当社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。】

<転勤>
当面なし
将来的に転勤が発生する可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円

<月給>
220,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでのご経験、適性に応じて決定します
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【手当】 次世代育成手当、通勤手当、外勤手当(※適用者は会社規程による)ほか

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

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会社名:株式会社堀場エステック
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