【群馬県/磯部】半導体製造装置の配線設計※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ
- プロジェクトマネージャー前工程プロセス開発設備エンジニア
- 群馬県
- 年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月16日
求人AIによる要約
半導体製造装置の配線設計を担当し、上流工程でのキャリアアップを目指す方に最適なポジションです。正社員として安定した環境で「生涯技術者」を目指せる上場企業で、充実した研修制度やメンター制度を活用しながら成長できます。営業担当による手厚いフォローや社内交流イベントもあり、働きやすい職場環境が整っています。残業は月20~30時間程度で、長期的なプロジェクトに携わることができるため、じっくりと技術を磨くことが可能です。
【おすすめポイント】
・上流工程でのキャリアアップが可能
・手厚いフォロー体制と充実した研修制度
・社内交流イベントや同好会活動が活発
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
前工程プロセス開発
設備エンジニア
【群馬県/磯部】半導体製造装置の配線設計※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ
【上流工程へのキャリアアップしたい方へ/『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率】
■職務概要:
アウトソーシング事業を展開する当社にて半導体製造装置の配線設計をお任せします。
■職務詳細:
半導体製造装置の配線設計をお任せします。
そのため、上流工程をメインに若手の教育や派遣先顧客とのPJ管理などを担当いただくポジションになります。
■働き方:
残業は月20h~30h程度でございます。
■PJ期間(目安)
基本的には3年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、10年単位で稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。
平均3~5年程度のメンバーが多く配属されております。
■同社の魅力:
<営業担当による密なフォロー>
各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20~40名)を担当します。
週1回~月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。
女性技術者の育休・産休取得実績もあります。
<メンター制度>
異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。
月1回、勉強会を行っているグループもございます。
<社内交流イベント>
全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。
また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。
■充実した研修制度:
入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。
自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・電気電子の知見がある方
顧客先
住所:群馬県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
磯部 車10分
<転勤>
無
Iターン・Uターン希望の方はお気軽にご相談ください。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
550万円~600万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~300,000円
<月給>
260,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■就業時間7時間制:1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。
■昇給年1回、賞与年2回
【年収例】
年収595万円/38歳(経験15年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務地、プロジェクトにより異なりますが、7時間を超えた労働時間については残業代を全額支給します。
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