内外エレクトロニクス株式会社
【東広島】半導体工場で装置メンテナンス(日勤) 年休118日/土日休み/◆未経験◎
Smart Overview
【おすすめポイント】
・充実した研修制度とOJTで未経験者も安心
・多様な業務内容で成長を実感できる
・20代から40代まで幅広い世代が活躍中
募集職種
その他
仕事内容
【東広島】半導体工場で装置メンテナンス(日勤) 年休118日/土日休み/◆未経験◎
◆半導体製造装置のメンテナンス
【安心の育成環境】入社直後から丁寧な研修+OJTで“工具の持ち方”から教える教育体制
【働きやすさ】有休消化率82%/残業手当1分単位支給で定時帰りも多い職場
【人間関係の良さ】20~40代が中心、穏やかな雰囲気で離職率も低水準
■具体的な業務内容:
・除害設備及びポンプ管理全般/メンテナンス全般/ユーザー対応
・日常点検業務(各種データー入力・ログ管理)
・トラブル1次、2次対応(除害能力低下、装置プロセス異常)
・設備改造、設備移設/搬出・搬入/据え付け/立ち上げ
・装置の設置後の検査
・付帯設備のメンテナンス
■経験者によるサポートで、未経験者からでも活躍出来る職場です。
座学とOJTで基礎を固めていただいてから業務をお任せいたします。
(事業方針/製品や部品の基礎知識/工場での安全・衛生管理/RBA行動規範(労働者を守るためのガイドライン)など)
もちろん業務に必要な資格取得も会社が全額負担いたします。
業務は常にチームで行います。相談や協力ができる環境です。
20~40代まで幅広い年代が在籍し、落ち着いた人が多く、ピリピリした空気はありません。
人間関係がきっかけで転職してきた方からも「働きやすい」と評判で、離職率も低い職場です。
また、有給休暇も取りやすく、ライフワークバランスに優れています!
■同社の特徴:
(1)同社は東証スタンダード上場、資本金18億4,305万円、売上高26,734百万円規模を誇る機械装置商社「内外テック」の100%出資子会社です。内外テックグループが全国各地にもつ顧客基盤を活かした事業展開をしており、富士通や東京エレクトロン宮城など日本を代表する大手半導体メーカーとの取引があります。
(2)2016年度、親会社である内外テック株式会社の大規模な増資により、R&D(自社開発)および製造機能の強化を目的として、同社は奥州工場の新設、福島事業所のライン増設、仙台事業所のクリーンルーム増設、仙台事業所第2工場の新設を行いました。今般、半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応するため、更にクリーンルームの増設、仙台事業所第3工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎
・メンバー間で、コミュニケーションがきちんととれる方を求めています。
・携帯ショップ店員、元営業職の方など様々な方がご入社、活躍しています。
■歓迎条件:
・製造業での就業経験
・何かしらの機械工具を使った経験
・工業高校や機械・電子系の専門学校など、技術技能系学科出身
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
取引先工場内での勤務務(東広島市吉川工業団地)
住所:広島県東広島市吉川工業団地(取引先工場内での勤務務)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
給与
300万円~400万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円
<月給>
200,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月/前年度実績3.00ヶ月分)
■昇給あり:前年度実績0.04%~20.17%
■給与改定:年1回(4月)
■残業代は1分単位で支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数118日
祝日は勤務の場合があり。
慶弔休暇、生理休暇、出産・育児休暇、有給休暇(入社時付与、半休制度あり、1時間単位での有給取得可能※付与日数は入社月度により異なるが入社後半年の間でも取得が可能)
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:福利厚生欄へ詳細記載あり
寮社宅:詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続満2年以上で対象
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
座学とOJTで基礎を固めていただいてから業務をお任せいたします。
(事業方針/製品や部品の基礎知識/工場での安全・衛生管理/RBA行動規範/労働者を守るためのガイドライン)など)
<その他補足>
確定拠出年金、無料駐車場、ハラスメントやコンプライアンス研修、作業着や安全靴貸与、出張手当、定期健康診断、スタート時研修、先輩社員同行