株式会社正栄電設工業
【出張メイン】工場（プラント）の電気工事、計装工事◆福利厚生充実／年休120日／残業月15H
Smart Overview
半導体業界での電気工事、設計業務を担当するチャンスです。大手製造拠点や半導体工場での経験を活かし、最新技術に触れながら成長できます。業務内容は、配線工事や設備の改修・更新、電気設計など多岐にわたり、プロジェクトの進行に貢献する重要な役割を担います。充実した福利厚生や高い技術力を持つチームと共に、キャリアを築くことができる環境が整っています。
【おすすめポイント】
・多様な業務内容でスキルアップが可能
・充実した福利厚生と働きやすい環境
・業界トップクラスの技術者と共に成長できるチャンス
募集職種
その他
仕事内容
【出張メイン】工場（プラント）の電気工事、計装工事◆福利厚生充実／年休120日／残業月15H
～新評価制度！社員の声を大切にする会社！中途入社100％／残業月平均15H／日本全国の大型プラント・製鉄所・半導体工場を舞台に活躍！／年間200日以上の出張案件あり／旅するように働きながら市場価値の高い技術を身につけられる～
■業務内容
製鉄所、化学プラント、発電所、半導体工場などの大型設備における電気工事業務をお任せします。
これまで培われた工場・プラントでの施工経験を活かしながら、より大規模かつ高付加価値な案件に携わることができます。
＜主な業務＞
・ケーブル布設・配線工事
・盤結線工事
・電線管・配線ラック設置
・電気設備の改修・更新工事
・工事計画、工程管理
・安全管理・品質管理
・協力会社との打ち合わせ
経験やスキルに応じて、現場責任者や施工管理業務にもチャレンジできる環境です。
■働き方について
案件先は全国の製鉄所・プラント・半導体工場など。全国各地の大型プロジェクトに参加していただきます。
本社は福岡県北九州市ですが、お住まいの地域の近くの現場をお任せすることができるため、転居せずに働くことも可能です。
工期は数週間から半年程度まで様々で、長期案件では出張先に滞在しながら勤務いただきます。
宿泊費は会社負担に加え、出張手当（2,000円／日）食費補助（1,500円／日）を支給しており、出張期間中は手当による収入アップも可能です。
■携われる案件例
・玄海原子力発電所 原安補設置工事 ・半導体工場設備増強工事 ・大手製鉄所設備更新工事 ・各種プラント新設、改修工事など、日本を代表する産業インフラ案件を多数担当しています。
■魅力ポイント
生命保険料会社が負担！
職場積立NISA補助！
出張手当・食事補助など、社員に嬉しい福利厚生が沢山あります。
中途採用定着率も高く、中途採用で退職したのは、過去4年で「わずか1名」です。
社長自身が現場の厳しさを知っているから、社員への還元や手当には妥協しません。是非安心してご応募ください。
変更の範囲：会社の定める業務
求めている人材
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・工場、プラントでの電気工事経験をお持ちの方
■歓迎条件
・第2種電気工事士以上の資格をお持ちであれば尚可
勤務地
本社
住所：福岡県北九州市小倉北区熊谷4-16-27
勤務地最寄駅：JR日田彦山線／南小倉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
本社近くにお住まいでない場合でも、出張前提で直接現場で業務することが可能です。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
日給月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円/月22日間勤務想定
＜想定月額＞
300,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は15時間分の時間外手当を含んだ金額です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月分）
■精勤務手当（皆勤10,000円・１日欠勤5,000円）
■出張手当
■出張時の食事補助
■役付手当
■現場手当
■職務手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：15時間程度
休日休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土日）
夏季休暇（8/13～15）、年末年始休暇（12/29～1/3）、GW休暇
福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限150,000円/月）
家族手当：※ご本人様の扶養に入られている方が対象です。
住宅手当：社内規程による
寮社宅：社内規程による
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上の方が対象
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格手当あり 例) 第一種電気工事士：毎月10,000円
他３６種資格手当(1,000円～50,000円)
■国家資格・技能講習・特別教育などの社外講習費用（会社負担）
＜その他補足＞
■出張手当(2,000円／日)
■出張時の食費補助(1,500円／日)
■職場積立NISA(月1,300円会社補助)
■企業型確定拠出年金(月3,000円会社拠出)
■生命保険料を会社が支払い（2社）
■作業着（支給あり）
■寮（室料の半額を会社負担）
■住宅手当(35,000円) ※社内規定による
■扶養手当(配偶者 7,500円 子 5,000円)
■担当手当(500円～1,000円／日)
■退職金制度(勤続3年以上)
■慶弔見舞金(社内規定による)
■健康経営