【横浜※在宅勤務可】PLC制御設計/業界未経験OK/残業月25H程/半導体製造装置の世界的メーカー
- パワーデバイス成膜装置設備エンジニア
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月16日
求人AIによる要約
世界的な半導体製造装置メーカーで、PLC制御設計のソフト開発を担当するエンジニアを募集しています。業界未経験者も歓迎で、月平均残業は25時間、年間休日は125日と働きやすい環境です。エピタキシャル成長装置の開発に携わり、パワー半導体の需要拡大に貢献するチャンスがあります。技術力の高いチームで、新しい発想を活かしながら成長できる職場です。
【おすすめポイント】
・業界未経験者歓迎、充実した研修制度あり
・パワー半導体市場の成長に寄与する重要な役割
・高い技術力を持つチームでの挑戦的な環境
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OUTLINE
パワーデバイス
成膜装置
設備エンジニア
【横浜※在宅勤務可】PLC制御設計/業界未経験OK/残業月25H程/半導体製造装置の世界的メーカー
【異業界からも活躍多数/マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/月平均残業25時間/年休125日】
■業務内容:
エピタキシャル成長製造装置開発のソフト(制御)開発を行っていただきます。
・制御システムの設計、開発、評価、デバッグ
<業務で使用するツール>
・PLC(横河電機社製)
<エピタキシャル成長製造装置の特徴>
・ウェーハの高速回転による高速かつ均一性の高い成膜
・緻密に設計された垂直方向のガスフローによる均一なガス濃度分布
・高精度な面状ヒーターに非接触で配置することで高い温度均一性と高速昇降温特性
上記コア技術が実現することで高品質エピタキシャル成長層の形成を可能としております。
ソフト開発担当ははこれらコア技術である「垂直方向のガスフロー」「ウェハーの高速回転」「温度均一なヒーター」を実現するためのソフトの開発を担います。
■配属組織について:
・組織構成:約30名
メンバーの半数以上がキャリア入社、20代・30代が6割を占めている組織となります。
■エピタキシャル成長装置とは:
パワー半導体を作る上で欠かせない装置です。
パワー半導体は電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局の急速充電及び高速通信に必要不可欠であり、
また省エネと脱炭素推進が可能なものとして注目されております。
様々な業界からの需要を受け、パワー半導体の世界市場は2035年には2022年比5.0倍の13兆4302億円規模に達すると言われています。
同社のエピタキシャル成長装置は、最先端且つ技術の高さで他社と差別化に成功しており、海外の有名なメーカーからも受注が増えております。
今後の同社の売上成長と、世界の産業発展を担う事業となります。
■高い技術力とエンジニア文化:
経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。
技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6%を誇ります。(製造業界平均値4.81%/同社調べ)
開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。
ニッチな領域に集中しているからこそ新しい発想が求められ、日々成長していただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・何らかの機械・装置の制御設計(PLC・ラダー)
本社
住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
420万円~730万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~420,000円
<月給>
230,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:5.42ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均25時間■現在コロナ対策としてフルフレックスタイム制・在宅勤務制度を導入
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