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LAYLA-HR

株式会社ニューフレアテクノロジー

【横浜】ソフト開発(PLC)◆主任候補/在宅勤務可/業界注目のパワー半導体製造に携われる◎

  • プロセス技術研究者成膜装置組み込みソフトウェアエンジニア
  • 神奈川県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月16日

求人AIによる要約

エピタキシャル成長製造装置のソフト開発を担当する主任候補を募集します。業界注目のパワー半導体製造に携わり、在宅勤務も可能です。制御システムの設計からデバッグまでを行い、最先端技術を駆使して高品質なエピタキシャル成長層を実現します。若手が多く活躍する活気ある組織で、技術開発に力を入れた環境で成長できるチャンスです。2035年には市場規模が5倍に成長すると予測されるパワー半導体業界で、あなたの技術力を活かしませんか?

【おすすめポイント】
・在宅勤務可でワークライフバランスを重視
・業界成長が期待されるパワー半導体に関与
・若手エンジニアが多く、活気ある職場環境

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OUTLINE

プロセス技術研究者

成膜装置

組み込みソフトウェアエンジニア

【横浜】ソフト開発(PLC)◆主任候補/在宅勤務可/業界注目のパワー半導体製造に携われる◎

【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/月平均残業25時間/年休125日】

■業務内容:
エピタキシャル成長製造装置開発のソフト(制御)開発を行っていただきます。
・制御システムの設計、開発、評価、デバッグ
<業務で使用するツール>
・PLC(横河電機社製)
<エピタキシャル成長製造装置の特徴>
・ウェーハの高速回転による高速かつ均一性の高い成膜
・緻密に設計された垂直方向のガスフローによる均一なガス濃度分布
・高精度な面状ヒーターに非接触で配置することで高い温度均一性と高速昇降温特性
上記コア技術が実現することで高品質エピタキシャル成長層の形成を可能としております。
ソフト開発担当ははこれらコア技術である「垂直方向のガスフロー」「ウェハーの高速回転」「温度均一なヒーター」を実現するためのソフトの開発を担います。

■配属組織について:
・組織構成:約30名
メンバーの半数以上がキャリア入社、20代・30代が6割を占めている組織となります。

■エピタキシャル成長装置とは:
パワー半導体を作る上で欠かせない装置です。
パワー半導体は電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局の急速充電及び高速通信に必要不可欠であり、
また省エネと脱炭素推進が可能なものとして注目されております。
様々な業界からの需要を受け、パワー半導体の世界市場は2035年には2022年比5.0倍の13兆4302億円規模に達すると言われています。
同社のエピタキシャル成長装置は、最先端且つ技術の高さで他社と差別化に成功しており、海外の有名なメーカーからも受注が増えております。
今後の同社の売上成長と、世界の産業発展を担う事業となります。

■高い技術力とエンジニア文化:
経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。
技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6%を誇ります。(製造業界平均値4.81%/同社調べ)
開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。
ニッチな領域に集中しているからこそ新しい発想が求められ、日々成長していただけます。

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・産業装置での制御設計(PLC・ラダー)

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
670万円~940万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~550,000円

<月給>
370,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:5.42ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均25時間■現在コロナ対策としてフルフレックスタイム制・在宅勤務制度を導入

COMPANY

会社名:株式会社ニューフレアテクノロジー
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