【山梨県/韮崎市】半導体製造装置の制御設計 ※所定労働7h/研修制度◎/上流工程でキャリアアップ実現
- デバイス開発エンジニア前工程プロセス開発設備エンジニア
- 山梨県
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月16日
求人AIによる要約
半導体製造装置の制御設計を担当し、上流工程でのキャリアアップを目指せる正社員のポジションです。充実した研修制度により、機械設計や電気電子回路設計など多様なスキルを身につけることができます。営業担当による手厚いフォローやメンター制度、社内交流イベントもあり、技術者としての成長を支援する環境が整っています。安心して「生涯技術者」を目指せる職場です。
【おすすめポイント】
・上流工程に特化した案件でキャリアアップが可能
・充実した研修制度と自己啓発支援
・手厚いフォロー体制と社内交流イベントの充実
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OUTLINE
デバイス開発エンジニア
前工程プロセス開発
設備エンジニア
【山梨県/韮崎市】半導体製造装置の制御設計 ※所定労働7h/研修制度◎/上流工程でキャリアアップ実現
【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/上流工程へのキャリアアップ可/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率/常に上流工程に携わる◎】
■担当業務:
半導体製造装置の制御設計をお任せします。
■その他:
当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)、航空機、各種製造装置等などをお任せします。
■充実した研修制度:
入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。
■当社の魅力:
「心の福利厚生」:技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。
・営業担当による密なフォロー:各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20~40名)を担当します。週1回~月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。
・年1回の営業所集会:社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。
・メンター制度:異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。
・社内掲示板:特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。
・社内交流イベント:全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。
<応募資格/応募条件>
■必須要件※以下いずれかに該当する方
・何かしらのエンジニア経験をお持ち方
・何かしらの理系バックグラウンドをお持ちの方
顧客先
住所:山梨県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
山梨県韮崎市の顧客先常駐勤務となります。
<転勤>
当面なし
※U・I ターン希望者歓迎です。お気軽にご相談ください。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~400,000円
<月給>
225,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■就業時間7時間制:1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。
■昇給年1回、賞与年2回
【年収例】
年収450万円/28歳(経験5年)、年収595万円/38歳(経験15年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務地、プロジェクトにより異なりますが、7時間を超えた労働時間については残業代を全額支給します。
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