【神戸】電気設備の保守点検◆トップクラス製品多数◎総合電機メーカー/出張あり!手当充実※年休128日
- 技術営業・FAE計測・解析エンジニア設備エンジニア
- 兵庫県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月16日
求人AIによる要約
電気プラント設備の保守点検を担当するポジションです。出張手当や宿泊手当が充実し、移動時間も残業に含まれるため、働きやすい環境が整っています。業界トップクラスの製品を持つ総合電機メーカーで、エネルギーソリューションやインダストリーソリューションを提供。入社後は技術研修があり、600以上の講座を受講可能。年間休日128日、長期的に働きやすい職場環境が魅力です。
【おすすめポイント】
・充実した手当と残業時間の配慮
・業界トップシェア製品を持つ安定企業
・体系的な教育研修制度と長期的なキャリア形成が可能
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OUTLINE
技術営業・FAE
計測・解析エンジニア
設備エンジニア
【神戸】電気設備の保守点検◆トップクラス製品多数◎総合電機メーカー/出張あり!手当充実※年休128日
~出張時の移動も残業に含む◎月残業40h程/売上高1兆円規模◎生活に不可欠な産業・社会インフラ分野に強み!3期連続で過去最高の純利益/独身寮・社宅制度有~
■業務内容:
電気プラント設備の保守点検(電機・計測システム設備の現地点検作業)を担当いただきます。
※出張手当や宿泊手当など手当も充実
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方
・移動時間も含めて残業月平均40H程
・土日や長期休みに出張した分は代休を取得
・出張エリア:同拠点は関西エリア(国内に複数拠点あり)
※状況によって別エリアも顧客も担当いただきます。
■パワエレ事業について:
確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。
■研修制度:
・入社後に技術研修あり (東京工場で10日間程)
・能力開発センター:600講座を準備(就業時間中に受講可)
■同社の特徴・魅力:
●創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。
●売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。地熱発電設備や大容量整流器で世界トップクラスシェア、缶・PET自動販売機では日本・中国でトップクラスシェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数保有。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指す。
●年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上など、長く働きやすい環境。
●経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、業界のプロフェッショナルを育成する能力開発センターなど体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・電気設備の保守点検経験をお持ち方
・電気工事士など電気系の資格をお持ち方
<業界未経験の方も歓迎>
神戸事業所
住所:兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号 神戸商工貿易センタービル3階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~400,000円
<月給>
270,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与詳細は経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(6月)/賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は極力抑える方針ですが、繁忙時期は協力のお願いをする場合があります。
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