生産管理・物流

【千葉】変電機器の生産管理※工程管理からお任せ／3期連続で過去最高・東証プライム上場メーカー

～将来のリーダー候補／年休128日・残業月20～30h程／売上高1兆円規模！幅広い製品でトップクラスシェアをいくつも保有する総合電機メーカー～

■業務内容：
変電機器の生産管理業務をお任せします。
まずは工程管理からお任せし、徐々に経験を積み仕事の幅を広げていっていただきます。
・生産における日程計画策定、工程管理、コスト管理、出荷対応
・工場窓口業務（受注品のオーダーとりまとめ）
【製品】変電機器（油入変圧計、ガス絶縁開閉装置）
※担当機種：特定の機種から担当いただき、徐々に全機種を覚えていっていただきます

■組織構成：４名
ベテラン社員が多いため、次世代のリーダーとして活躍いただけることを期待しています。

■同社の特徴・魅力：
◇同社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に同社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高1兆円規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で同社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。
◇年間休日128日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、有休取得率90%以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・生産管理のご経験

＜勤務地詳細＞
千葉工場
住所：千葉県市原市八幡海岸通7番地
勤務地最寄駅：JR東日本 内房線／八幡宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円～740万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与詳細は経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。
■昇給：年1回（6月）／賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:50～17:35 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業平均20～30h程