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リックス株式会社

【神奈川(平塚)】生産ライン向け提案営業 ※大手顧客中心/残業20h程度/年休124日/福利厚生◎

  • 技術営業・FAE生産技術エンジニア生産管理・物流
  • 神奈川県
  • 年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月16日

求人AIによる要約

大手顧客を対象とした生産ライン向け提案営業のポジションです。年間休日124日、月残業20時間程度と働きやすい環境が整っています。鉄鋼、電子・半導体、自動車など多様な業界に対し、自社製品や他社製品を提案し、生産効率化を実現するミッションを担います。社内の情報共有システムにより、各拠点の成功事例を活かしながら、質の高い提案活動が可能です。創業以来赤字なしの安定企業で、充実した福利厚生も魅力です。

【おすすめポイント】
・年間休日124日、月残業20時間程度でワークライフバランス良好
・多様な業界に対する提案営業でスキルアップが可能
・充実した福利厚生と安定した企業基盤

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OUTLINE

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

生産管理・物流

【神奈川(平塚)】生産ライン向け提案営業 ※大手顧客中心/残業20h程度/年休124日/福利厚生◎

◆◇大手顧客の生産ライン向け提案営業/年間休日124日・月残業20h程度・家族手当や借上社宅制度、退職金制度など福利厚生充実/創業以来1度も赤字なしのプライム上場企業◇◆
■業務概要:鉄鋼ほか、電子・半導体、自動車、ゴム・タイヤ、飲料メーカーの工場を中心に産業機械部品等の提案営業(ルート営業が基本)を担当頂きます。
“生産ラインのお困りごとを解決する”をミッションに、自社製品の流体関連機器(回転継手など)や各種装置の提案、自社で提供出来ないものは他社から調達して提案するなど提案要素が大きい業務です。
(「メーカー商社」との独自ビジネスモデルです)
具体的には下記の業務内容です。
・既存顧客を中心にニーズのヒアリング
・生産効率化/業務改善につながる商材提案(自社製品でも他社商品でも顧客メリットになるのであれば提案可)
・取引企業内での他部署新規開拓
・小規模部品はご自身での納品、大規模装置の場合は物流企業との納期調整、立ち合い
【変更の範囲:会社の定める業務】
※実際の顧客活動の中では、いわゆる「御用聞き」ではなく、“仮説提案“を重要視しています。量だけではなく、質にこだわった活動を行いたい方は面白い環境です。
※提案活動や納品時、訪問先業界によっては油よごれする場合もありますので、実際の営業活動時には貸与作業着での活動になります (イメージ https://www.rix.co.jp/recruit/new/interviews/oneday/oneday02/)

■組織文化:拠点横断的にノウハウ共有を進めるため、社内情報共有システムが貢献しています。これまでの他拠点での成功事例や次の1手に対するアドバイスが得られる仕組みで各業界のプロ同士が情報を共有し日々改善を出来る環境が整っています。

■企業特徴:鉄鋼や自動車、電子・半導体、高機能材メーカーなど様々な業界との取引を行っていますので、特定業界の不況にダメージを受けることなくリスク分散しています。
実際、創業100年超の老舗にも関わらず、これまで赤字決算は1度もなし、など、長期の事業運営を行っています。


変更の範囲:本文参照

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※普通自動車の運転が可能な方で下記いずれか
・営業経験をお持ちの方(法人向け/個人向け不問)
・工場向けサービスエンジニアや据付・設備メンテナンス経験などで営業職へキャリアチェンジ希望の方
・営業経験やモノづくりのご経験が無い方でも、「モノづくりに携わって営業したい!」というお気持ちの方(文系/理系不問です)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<勤務地詳細>
平塚営業所
住所:神奈川県平塚市宮の前1-2 エバーズ第7平塚ビル6階6B号室
勤務地最寄駅:JR東海道線/平塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

総合職のため、将来的には転勤の可能性があります。

<オンライン面接>

<予定年収>
524万円~599万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~230,000円
その他固定手当/月:80,000円~90,000円
固定残業手当/月:23,000円~26,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
303,000円~346,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回、賞与:年2回(業績に応じて変動/直近3ケ年平均実績:基本給の8ケ月分)
※総合職・世帯主の場合、借上社宅制度が適用され支出が軽減します
(実質年収として36~80万円のUPとなります)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※想定残業時間は20h/月前後です

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