【小牧/リモート有】車載用電子部品(絶縁放熱回路基板)の品質管理・品質保証【2024-071】
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア生産技術エンジニア
- 愛知県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月16日
求人AIによる要約
車載用電子部品の品質管理・品質保証を担当するポジションです。新製品の立ち上げや出荷品質管理、顧客対応を通じて、業界の最前線で活躍できます。特にEV時代に向けた車載部品の品質保証は、社会貢献にもつながる重要な業務です。顧客第一の姿勢で製品の信頼性を高め、キャリアアップのチャンスも豊富です。安定した企業で、年休125日や住宅手当も完備。やる気のある仲間を求めています。
【おすすめポイント】
・EV時代に貢献する新製品の品質保証
・顧客第一の姿勢で信頼性を向上
・キャリアアップの機会が豊富で安定した職場環境
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OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
【小牧/リモート有】車載用電子部品(絶縁放熱回路基板)の品質管理・品質保証【2024-071】
【世界トップクラスレベルのセラミックス技術を誇る優良セラミックメーカー/幅広い事業を展開/シェア・営業利益率が高く安定性〇/年休125日/住宅手当・寮社宅完備】
■業務内容:
車載部品含む新製品の立上げ品質保証、出荷品質管理・保証、IATF等車載認証対応、顧客の認定監査準備・対応等を行います。
・製品の品質管理(製品出荷可否判断・承認、品質異常処理、変更変化点管理)
・顧客関連対応(監査、4M変動申請、品質問合せ、クレーム処理など)
・製造工程のプロセス監査計画・実施・是正管理
・サプライヤーに関する品質管理(監査、納入品品質管理、変更変化点管理)
・ISO/IATFなどのシステム構築・運用管理
・製造工程内で使用する計測器管理(MSA)
■職務の特色:
品質保証の業務は顧客第一が基本であり、お客様の仕様を満足させる製品を納めて信用を高め、継続的にお使いいただくことが最大のミッションです。当該自動車部品において、これらを世の中に認めていただくべく品質保証を行うことには大きなやりがいを感じることができます。
また、品質保証の業務は製品を第三者的な立場から客観的に評価する必要もあることから、事業部全体を俯瞰する事ができ、多くの社内製品に詳しくなることができるため、キャリアアップにもつながります。
■募集背景:
現在、電子部品関連事業では、自動車産業におけるEV時代に必要とされる車載部品や超小型薄型電池など、今後の社会発展に貢献できる次世代の開発品が複数立ち上がりつつあります。これら新製品群の品質保証及びお客様対応はますます重要な業務となっている中、特に車載部品の当該製品は新規の製品系列であり、品質保証体制強化のためチームの増強が必要です。
車載製品における経験者はもちろん、品質保証・品質管理経験者でこれら重要な業務を共に遂行し、事業の拡大・発展のために自らの力を発揮したいというやる気にあふれた仲間を募集しています。
変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質保証/品質管理部門経験、または技術職(設計、生産技術等)経験
・英語力(英文メールでのやり取りができる方)
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<語学補足>
英文メールでのやり取りができる方
小牧(NGKセラミックデバイス株式会社内)
住所:愛知県小牧市大字下末字五反田434番地の3
勤務地最寄駅:名古屋鉄道小牧線/小牧原駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※車・バイク通勤可
※通勤バス(利用申請が必要)
<転勤>
当面なし
海外拠点への駐在の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):229,000円~600,000円
<月給>
229,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
<想定年収例>※住宅手当・残業25h/月込
30歳:694万円 ※家族手当(扶養家族2名)込
35歳:830万円 ※家族手当(扶養家族3名)込
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
平均残業時間20.8時間/月(全社平均2023年度実績)
※勤務時間は部門によって異なります。
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