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日本カノマックス株式会社

【大阪/吹田】アプリケーションエンジニア ※風速分野国内トップクラスの総合測定器メーカー

  • フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)検査・計測装置計測・解析エンジニア
  • 大阪府
  • 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月16日

求人AIによる要約

国内トップシェアを誇る総合測定器メーカーで、アプリケーションエンジニアとして流体計測システムの構築や技術サポートを担当します。環境計測や流体計測の最前線で、大学や研究機関と連携しながら、革新的な製品を提供。特に風速計分野では高い技術力を持ち、空調設備やクリーンルーム市場の成長が期待される中、安定した需要があります。あなたの技術力を活かし、未来の計測技術を切り開くチャンスです。

【おすすめポイント】
・国内トップシェアの風速計メーカーでのキャリア
・研究機関との連携による最先端技術の習得
・成長が見込まれる市場での安定した需要

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OUTLINE

フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)

検査・計測装置

計測・解析エンジニア

【大阪/吹田】アプリケーションエンジニア ※風速分野国内トップクラスの総合測定器メーカー

~目に見えない“流れ”や“微粒子”を計測する、総合測定器の国内トップシェアメーカー~

■業務内容:
・研究向け流体計測システムの構築、設計、現地でのシステム立ち上げ及びアフターメンテナンス
・海外アライアンスからのシステム立ち上げ、客先での取り扱い説明および、技術サポート

■取扱い製品:
同社は、環境計測事業と先端計測事業の大きく2つの事業部に分かれており、事業部によって取り扱い製品や顧客が異なります。
・環境計測事業…自動車・家電・重工業・建築・医療・食品など多岐にわたる産業において求められる高度な計測ニーズに対しソリューションを提供しております。
(取扱い製品:風速計、空気環境測定器、粒子・微生物等の計測器等)
・流体計測事業…大学をはじめとする官民研究機関のお客様に対して最先端の流体研究計測ソリューションの提供を行っています。産官学連携や海外アライアンス先との連携を強化しながら最先端の流体計測システムを提供しております。

■特徴:
風速計分野では先発メーカーであり、国内トップシェアを持つ総合測定器メーカーです。「独創と革新に生きる…KANOMAXはグローバルな製品と技術で計測のNEXTを切り開きます」をキャッチフレーズに、高品質製品をより安価でユーザーに提供していす。気流測定研究に関しては国内随一の特殊技術会社であり、製品は各大学や一流メーカーの研究・管理等の面で使用されています。

■同社を取り巻く業界環境:
・空調設備試験市場…本市場ではビルの空調バランスに風速計を使用します。ビルの新築件数は2003年まで減少し、その後やや増加傾向にありますが、同社風速計の販売量は堅実に売上が伸びています。またビルの省エネルギー化が進み更に細かな空調が要求されており、今後も需要増が見込まれます。
・室内空気環境市場…ビルメンテナンスにおけるビル管理法に基づいた空気環境測定機器を提供していますが、ここ数年は横ばいです。しかしながらビル管理教育センターの主催する「建築物衛生管理技術者」の資格取得者は微増を続けており、潜在的需要が期待されています。
・クリーンルーム清浄度管理市場…クリーンルームの市場は年々裾野が広がり、半導体、ハードディスク、液晶、製薬、食品、病院などと今後も市場が広がる要素が多々あり、非常に重要な市場となっています。

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・海外出張可能な方

下記のご経験をお持ちの方
・物理学の知識/機構設計/光学設計
・CADでの設計(2D及び3D)

■歓迎条件:
・画像処理/レーザに関する基礎知識
・英語マニュアルの読解力、海外とのe-mail
・回路設計
・プログラミング(LabView、C#)

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府吹田市清水2-1
勤務地最寄駅:JR線/千里丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

基本的にはありません。

<オンライン面接>

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
年俸制
完全年俸制(10月に評価会議により年俸を決定)

<賃金内訳>
年額(基本給):3,758,232円~4,593,408円
固定残業手当/月:61,814円~75,550円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
375,000円~458,334円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績連動賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15

COMPANY

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