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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年11月12日

株式会社BREXA Technology

【茨城県ひたちなか市】半導体製造装置の開発設計業務◆福利厚生充実

その他
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 その他

Smart Overview

半導体業界でのキャリアを築くチャンス!当社は、半導体製造装置の開発設計業務を担当するエンジニアを募集しています。具体的には、光学設計や機械設計、材料選定など多岐にわたる業務を通じて、最先端の技術に触れながら成長できます。自動車や医療機器など、幅広い分野での応用が期待される半導体技術に携わり、業界の発展に貢献することができます。あなたの専門性を活かし、未来を切り拓く仲間として活躍しませんか?

【おすすめポイント】
・最先端の半導体技術に関わるチャンス
・多様な業務を通じてスキルアップが可能
・業界の発展に貢献できるやりがいのある仕事

募集職種

その他

仕事内容

【茨城県ひたちなか市】半導体製造装置の開発設計業務◆福利厚生充実

~モノづくり業界を支える企業~

■業務概要
ひたちなか市の半導体製造装置を手掛ける大手電機メーカーGにて、機械設計開発業務に従事いただきます。

■業務詳細
市場規模を拡大し続ける半導体業界で、機械設計スキルを活かして活躍いただきます。

◆業務内容
半導体露光装置の設計補助業務
・詳細設計→図面作成、修正
・仕様書、作業指示書の作成
・材料メーカーとの折衝業務
・デザインレビューへの参加

※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。
ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

■当社について
当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に、エンジニア派遣や受託開発、DX推進支援など幅広い事業を展開。自動車・ロボティクス・医療機器・半導体など多様な業界のプロジェクトに携わっています。

AIやクラウド、セキュリティなど最先端技術領域にも注力しており、豊富な案件と充実した教育体制のもとで、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計のご経験3年以上

■歓迎条件:※以下いずれかの方はぜひご応募ください
・BricsCADを使用可能であること
・CreoPrametricを使用可能であること

勤務地

<勤務地詳細>
茨城県の顧客先
住所:茨城県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
茨城県ひたちなか市にある顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円

<月給>
300,000円~450,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
プロジェクトにより異なる

休日休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる<有休・特別休暇・その他>◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k)有り

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

<その他補足>
社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定拠出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

会社概要

株式会社BREXA Technology