製品開発における原価企画業務（機器・装置分野）主任相当職クラス【SC485】NEW

その他

社内唯一の原価企画を担う原価企画部にて、原価企画グループの業務をお任せします。
原価企画部には、製品開発の上流から目標原価の設定、コスト分析、改善施策の企画・推進を担う【原価企画グループ】と、部品・材料の技術評価から調達の実現、データやデジタルツールを活用した原価企画業務の改善・標準化を担う【調達エンジニアリンググループ】があります。

今回は【原価企画グループ】にて設計段階から製品に関わり、原価の視点から製品の競争力向上に関わっていただきます。

■業務概要
製品開発における原価企画業務を担当し、目標原価の設定・管理および達成に向けた施策推進を行います。
設計・製造・調達など関係部門と連携しながら、製品ライフサイクル全体を見据えたコスト最適化を実現します。
具体的には以下の業務を担当いただきます。
・開発製品に使用する部品の原価査定およびコスト積上げ
・目標原価の妥当性検証およびコスト分析
・原価低減に向けた施策の立案・推進（VE提案含む）
・プロジェクト横断のタスクフォース運営
・開発プロセスにおけるフェーズゲート管理
・コストテーブル・ツールの整備および運用

原価企画部の原価企画活動推進業務
・製品開発における目標原価の設定および進捗管理
・部品単位でのコスト評価および仕様・機能の妥当性検討
・構造簡素化、製法改善、代替部品の提案等によるモノづくり性改善施策考案や原価低減支援
・設計部門・製造部門・調達部門と連携したタスクフォース活動に依るコスト最適化活動の企画・推進業務

■担当製品
・医用製品(血液自動分析装置、免疫分析装置ほか）
・バイオ製品(DNAシーケンサー、遺伝子検査装置ほか)
・評価製品（半導体検査装置ほか)
・解析製品（電子顕微鏡、FIB-SEMほか)
・その他のハイテクグループ内の開発製品

■部署について
グループ12名ほど所属しており、内実際に原価企画は8名で担当しております。
設計出身の方も原価企画出身の方もいらっしゃり、多様な経験を活かしながら活躍しています。

■配属先
サプライチェーンプラットフォーム統括本部調達本部原価企画部

■採用背景
当社では、製品開発段階から原価を作り込む「フロントローディング型」の原価企画を強化しています。
高度化・複雑化する製品に対し、目標原価の設定および達成に向けた施策立案・実行の重要性が増しており、これらの活動をリードできる人財の確保・育成が急務となっています。
そのため、原価企画機能の強化を目的として増員募集を行います。

■ビジョン／ミッション
日立ハイテクグループにおける製品開発上流からの原価企画を担い、設計・調達・製造等関連部門と連携しながら、品質（Quality）・コスト（Cost）・納期（Delivery）に加え、安全（Safety）を含めた最適な製品開発の実現を推進しています。
主なミッションは以下の通りです。
1. 安全で健康な職場の追求
2. 原価企画による?標原価の作りこみ
3. コストシミュレータ活?によるコスト査定?強化
4. 共通化設計、部品標準化推進による開発、設計?援

■組織の強み／魅力
最先端の医用・半導体・解析装置など、社会的インパクトの大きい製品開発のあらゆるフェーズに、原価の側面から関与できる点が本業務の魅力です。単なるコスト管理に留まらず、仕様・機能とコストの最適バランスを実現するための企画提案を関連部署と連動したタスクフォース活動で行い、製品競争力の向上に直接貢献することができます。
また、設計・製造・調達など多様な部門と連動し、日立ハイテクグループ横断的に多岐製品を知ることで更なる製品知識の向上やモノづくり全体の習熟度を高めることができ、原価企画業務の専門性を高めたスペシャリストやリーダーとしてのキャリア形成も可能となります。

■働き方
在宅勤務制度を活用しており、出社率は部全体で約60％以下にコントロールしています。
月平均残業時間は約20時間程度で、業務内容に応じて約60％の在宅勤務が可能です。
但し、入社・異動後の一定期間は業務習熟度向上のため出社中心となります。