【神奈川/厚木市】トラック荷台の機械設計 ※有休取得率80%/手当や福利厚生が充実
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月16日
求人AIによる要約
トラック荷台の機械設計を担当するエンジニアを募集!創業48年の信頼を持つ企業で、アマダや日産、富士通グループの開発パートナーとして活躍できます。残業は月平均11.4時間、有給取得率は80%と、ワークライフバランスが充実。教育制度も整っており、CADの研修や資格取得支援が豊富です。多様な年齢層と性別のエンジニアが活躍する職場で、育児支援制度も完備。安心して長く働ける環境が整っています。
【おすすめポイント】
・充実した福利厚生と高い有給取得率(80%)
・スキルアップ支援制度が豊富
・育児支援制度が整い、復職率100%
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【神奈川/厚木市】トラック荷台の機械設計 ※有休取得率80%/手当や福利厚生が充実
~創業48年の実績と信頼!就業環境良好・全社平均残業時間11.4時間・有給取得率80%!長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます!~
【求人のポイント】
・福利厚生充実、残業10時間程度、有給取得率約80%、年休126日と働きやすい環境です
・アマダグループ、日産グループ、富士通グループの開発パートナーとして、長年の実績があります
■職務詳細:
輸送機器メーカにて、トラック荷台等の機械設計に携わっていただきます。(無期雇用派遣)
■具体的な業務内容:
・ウィングルーフ車、温度管理車、ドライバン、トレーラーなどの機械設計
使用ツール:CADSUPER、CATIA、一部Solid Workd
※社内に研修ルーム・研修用CADがあり、教育担当の専任講師がいます。入社時や異動時などに、使用経験のないCADの教育が可能です。
■スキル向上のためのバックアップについて:
・スキルアップ支援制度多数!資格取得報奨金、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助
・社会人・ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修、階層研修
■働き方の魅力:
・エンジニアの年齢は20代~60代までと幅広く、また女性比率は30%程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。
・有給消化率80%と高く、ワークライフバランス充実可能です。
・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて(使用条件:勤務1年以上)、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100%です。
(厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得)
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
機械設計経験がある方
顧客先 神奈川県
住所:厚木市
勤務地最寄駅:小田急小田原線/本厚木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
マイカー通勤可(有料駐車場あり)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
370万円~600万円
<賃金形態>
月給制
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~400,000円
<月給>
240,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績2.5か月分)
■通勤手当、残業手当、退職金制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:05~17:00 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※残業は月20時間程度です
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