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スタンレー電気株式会社

【秦野】深紫外LED用素子の設計◇半導体の知識がある方歓迎/プライム上場のグローバルメーカー

  • デバイス開発エンジニア光電子デバイス前工程プロセス開発
  • 神奈川県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月16日

求人AIによる要約

深紫外LED用素子の設計を担当するポジションです。MEMSデバイスやLED関連製品の開発を行う部門で、素子構造設計やMOCVD結晶成長など多岐にわたる業務に携わります。若手からベテランまで多様な人材が集まり、明るい雰囲気の中で技術開発を進められます。フレックスタイム制度を活用し、出張もありますが、チームとの連携を重視した働き方が魅力です。深紫外LEDの技術を身につけることで、他の波長のLED設計にも応用可能です。

【おすすめポイント】
・幅広い経験を持つチームでの協力的な開発環境
・フレックスタイム制度で柔軟な働き方
・深紫外LED技術の習得でキャリアの幅が広がる

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OUTLINE

デバイス開発エンジニア

光電子デバイス

前工程プロセス開発

【秦野】深紫外LED用素子の設計◇半導体の知識がある方歓迎/プライム上場のグローバルメーカー

【配属部門の概要】
当社の電子製品の全技術者と設計者が所属する部門です。MEMSデバイスと、その応用製品、LED素子、LEDパッケージ、LEDアッセイ製品、照明応用製品、紫外応用製品など光に関する製品の設計者が集まり、連携・共有を強化した開発を行っています。ここから生まれる新しい技術を生産本部に移管し、量産立ち上げを行います。先進技術に関しては、研究開発部門から技術移管を受けて開発を行い、生産本部へ移管する役割を担います。

【業務概要】【変更の範囲:会社の定める全ての業務】
深紫外LED用素子の開発を担当していただきます。

【業務詳細】
開発業務は、素子構造設計、MOCVD結晶成長、素子化加工工程のいずれかもしくは全てとなります。
取り組む項目は、光出力の向上、長寿命化、効率アップ、低価格化、市場要求の把握とRM作成及び開発推進、競合調査、新規技術の探索などです。
さらに、基礎技術を研究している研究開発部門からの技術移管と、量産を担当する電子デバイス生産本部への移管・立上げです。

【仕事の魅力】
若手からベテランまで様々な経験を持った幅広い人材が多数在籍しており、雰囲気も明るく働きやすい環境です。
設計者として与えられたテーマの技術開発完了までを担当しますが、連携している研究部門、量産化する生産本部や、支援・横串機能との交流・連携もとれた開発ができており、一体感をもった業務を遂行できます。
当社では幅広くLEDパッケージの開発、アッセイ設計を数多く行っていますが、発光素子開発ができるのは深紫外だけですので、やりがいも感じられ、素子の技術を身に着けることで他の波長のLEDパッケージ設計やアッセイ設計に対してもスキルを活かすこともできます。

【働き方について】
・フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。
・設計・開発が中心になる職場のため、基本は出社勤務となります。
・量産及び研究を行っている山形製作所への出張があります。担当する技術と進捗によりますが、月に2~3回発生することもあります。遠方のため宿泊を伴います。また、取引先(装置、材料、分析)や学会への外出、出張もあります。その他には、分析や研修、各種打ち合わせなどで横浜テクニカルセンターや本社への外出もあります。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
半導体の知識があること

■歓迎条件:
・半導体素子の設計
・半導体結晶成長
・半導体プロセス
・半導体の評価(例:光学評価(PL,EL)、電気的評価(I-V、Hall、C-V)、結晶評価(XRD、SIMS、TEM等々、外部分析依頼含む)やその他半導体の評価方法)
・有機溶剤、特定化学物質、高圧ガス等の資格

<勤務地詳細>
秦野製作所
住所:神奈川県秦野市曽屋400
勤務地最寄駅:小田急線/秦野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~380,000円

<月給>
230,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。
■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)
■賞与:年度毎の労使決定額に基づき年2回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。

COMPANY

会社名:スタンレー電気株式会社
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