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LAYLA-HR

株式会社TMEIC

【東京】技術営業(製鉄会社の計装制御システム)※世界トップクラスの産業システムインテグレーター#61

  • プロジェクトマネージャー技術営業・FAE設備エンジニア
  • 東京都
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月16日

求人AIによる要約

世界トップクラスの産業システムインテグレーターで、製鉄会社向けの技術営業職を募集しています。カーボンニュートラルに向けた設備投資が進む中、最新の省エネ機器やソリューションを提案し、顧客の課題解決に貢献します。受注支援からプロジェクト管理、アフターサービスまで幅広く担当し、信頼関係を築きながら長期的な関係を育むことが求められます。グローバルなフィールドでの活躍が期待され、成長を続ける企業でのキャリアを築くチャンスです。

【おすすめポイント】
・カーボンニュートラルに貢献するプロジェクトに携われる
・受注からアフターサービスまで一貫した業務を担当
・グローバルな環境でのキャリア成長が可能

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OUTLINE

プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

設備エンジニア

【東京】技術営業(製鉄会社の計装制御システム)※世界トップクラスの産業システムインテグレーター#61

【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ/コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】

■採用背景:【変更の範囲:会社の定める業務】
弊部門の重要顧客である国内・国外製鉄会社は、カーボンニュートラル・脱酸素のため設備投資を積極的に実施しており、弊社が納入しているプラント制御設備(電動機、駆動装置、制御装置等)についても、最新の省エネ機器、ソリューションを活用した、顧客課題を解決する更新提案が多数求められております。この対応力強化と案件遂行能力強化を図るため、ご活躍いただける方を募集しています。

■業務内容:主に製鉄会社の計装分野における受注支援及びプロジェクト統括業務で、プラント全般の電気計装制御システムの新設・更新に伴う、引合いから立ち上げ、アフターサービスまで含めたエンジニアリング、プロジェクト管理を担う技術営業業務です。取扱い機器は、計装制御システムとなります。また、納入後問題発生時の解決や顧客への積極的な更新・改善提案等も含めて、顧客とは信頼関係を築きながら息の長い関係が継続します。

■同社について:
◇モノづくりを支えるインテグレータ:同社は、(株)東芝と三菱電機(株)から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。
また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。
◇グローバルに活躍:海外拠点は北米、南米、欧州、中国含むアジア、インド地域に、17拠点。また現在設立から2012年度までに125ヶ国向けに製品を納入しており、海外売上比率は約40%、将来的には50%を目標にしています。

変更の範囲:本文参照

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・設備の計装制御システム等の知識を有する方
・国内外の出張が可能な方

■歓迎経験:
・ 工場設備に関する計画・設計・保全経験者
・ 英語力(TOEIC(R)テスト500点以上)
・ 製鉄設備に知見のある方

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
当面はありませんが、総合職採用なので将来的にはローテーションの可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。
■昇給、昇格制度有(年1回)
■残業手当:全額支給
■賞与:実績6.0ヶ月(業績連動方式)※2022年標準

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:15~14:00
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15

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会社名:株式会社TMEIC
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