外部企業との協創による製品価値向上事業推進＜プロダクトマネージャー候補＞／東京勤務【N866】NEW

その他

【業務概要】
外部企業との協創による新規半導体計測・検査装置事業において、プロダクトマネージャーとして事業推進を担っていただきます。
国内外のパートナー企業や研究機関と連携し、半導体市場・技術動向を踏まえた新規ソリューション企画から開発プロジェクト推進、事業化に向けた各種調整・マネジメントまで幅広く担当いただきます。

【業務詳細】
・国内外の企業・研究機関との協創を通じた新規計測・検査ソリューションの企画立案
・半導体プロセス・デバイス技術、市場・顧客動向の分析に基づく新規事業機会の探索
・社内の開発部門、営業部門と連携した製品戦略・開発ロードマップの策定および事業化推進
・海外パートナー企業との契約・アライアンスに関する各種調整業務
・定例レビュー会議の企画・運営、ファシリテーション等

入社後は既存の大型プロジェクトの推進を通じて事業開発・プロジェクトマネジメント経験を積んでいただきます。
将来的には新規プロジェクトの立ち上げや組織マネジメントを担うリーダー・管理職としての活躍を期待しています。

＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務

【配属先】
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部・評価システム営業本部・評価企画部

当社は半導体製造装置分野における事業規模世界トップ10以内に位置する業界リーダーの1社として、世界有数のグローバル企業との協創活動を積極的に推進しております。
その中で評価企画部は、当社（コネクティブインダストリーズセクター）において主要事業の一つと位置づけられる電子線応用装置（半導体検査・計測装置）の事業戦略・製品戦略・販売戦略を立案する主部門であり、積極的な成長戦略を展開しています。

当部署は20名弱の組織で、3つのチームに分かれます。今回は外部リソース（協創・アライアンス推進領域）のチームへ所属となる想定です。
営業や設計などの自社出身、デバイスメーカ出身、装置メーカ出身と多様な人財が活躍する組織となっており、複数の関係者と連携しながら業務を進めていただきます。

【採用背景】
半導体市場の成長を背景に外部パートナーとの協創による事業拡大を進めており、プロジェクト推進体制の強化を目的とした増員募集です。
現在は経験豊富なベテラン人材が中心となって事業を推進していますが、今後さらなる事業拡大に向けプロジェクトを牽引できる次世代人材の育成・組織強化も重要な課題となっています。
そのため、国内外のパートナー企業や研究機関との連携しながら事業推進し、次世代を担っていただける方を募集します。

【組織の強み／魅力】
当社は、デジタル社会の発展を支える最先端デバイスの開発・量産プロセスにおける「見る・測る・分析する」技術で、世界トップクラスの製品・ソリューション事業を展開しています。半導体製造装置分野における事業規模世界トップ10以内に位置する業界リーダーの1社として、世界有数の数多くのグローバル企業とのフロント協創活動を積極的に推進しています。CIセクターにおける計測、検査システム事業を担う主要事業と位置づけられ、積極的な成長戦略を展開しています。
本組織では、成長性の高い最先端技術分野において世界有数のグローバル企業や研究機関と連携しながら、世界を舞台に活躍することができます。また、事業成長戦略を推進する上で、バリューチェーンの上流から下流にわたる施策の立案・実行を担う中核部門として、事業開発やアライアンス推進、プロジェクトマネジメントなど幅広い経験を積むことが可能です。さらに、大型協創プロジェクトに参画し、経営層・役員クラスとの折衝や意思決定プロセスに関与できるため、高い視座と事業推進力を身につけることができます。

【キャリアパス】
・デジタル社会の発展を支える成長性の高い最先端技術分野で、世界有数のグローバル企業を相手に世界を舞台に活躍できます。
・事業成長戦略を推進する上で、バリューチェーンの上流から下流に掛けて必要な施策を提案し、それらを統合・紐づけしながら実行する為のリーダーシップを期待されている部門であり、やる気次第で数多くの活躍のチャンスに恵まれています。
・将来的にはグループ内にて管理職として新規事業推進に携わっていただくことを想定しておりますが、ご希望や組織状況を踏まえ、スキルアップのための部門内でのジョブローテーションや別部署への異動などを実施し、キャリアパスの形成を図ることも可能です。

【働き方】
＜平均残業時間＞
20～30時間程度／月
※業務状況によって変動はございます。

＜出社頻度＞
出社は週1～2日程度でリモート勤務等柔軟に対応可能です。
ご入社後慣れていただくまでは週3日程度は出社いただくことを想定しております。

【その他】
＜出張／駐在に関して＞
海外出張は月1回程度ございます。1回の出張期間は一週間です。
国内に関しては、ひたちなか市の工場(マリンサイト)へ週1回程度訪問し、開発部門と共に業務を行っています。本ポジションにおいては海外駐在の想定はございません。

＜教育／育成支援に関して＞
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等