世界売上No1半導体製造装置の保守エンジニア
- その他生産技術エンジニア設備エンジニア
- 三重県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:リクナビNEXT
- 掲載日:2024年12月16日
求人AIによる要約
世界シェアNo.1の半導体製造装置メーカーで、保守エンジニアとして新たなキャリアをスタートしませんか?未経験者歓迎のこのポジションでは、CMP装置のメンテナンスやトラブルシューティングを担当し、取引先の半導体メーカーでの安定した稼働を支えます。充実した研修制度により、基礎から専門技術までしっかり学べる環境が整っています。チームでの作業を通じて、頼りにされる存在として成長できるチャンスです。
【おすすめポイント】
・未経験から始められる充実した研修制度
・チームでの作業を通じてスキルアップ
・顧客からの信頼を実感できるやりがいある仕事
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
その他
生産技術エンジニア
設備エンジニア
仕事内容
当社製の半導体製造装置のメンテナンスを行っていただきます。(英語力不問)
世界シェアNo.1の半導体製造装置メーカーで新たな一歩を踏み出しませんか?
未経験からスタートでき、充実した研修とサポート体制で着実に成長できます。
【具体的には】
取引先の半導体メーカーの工場内で当社製CMP装置の保守サービスやトラブルシューティングなどを担当します。
CMP装置という製品を取り扱う部署での募集です。
業務は、装置の定期点検と保守サービスなどが中心になります。
作業はパーツ交換など、1人で対応できる簡単なものから、
エンジニア3名ほどのチームで対応するものまで様々あります。
装置の安定した稼働を支える
メンテナンスエンジニアの存在は重要で、
お客様から頼りにされている実感を
持って仕事ができます。
<1日の流れ(イメージ)>
9:00 朝会
10:00 作業開始
・製造装置のメンテナンス作業(チーム単位での作業)
・部品交換、トラブルシューティング
12:30 昼食
13:30 作業/報告書作成
17:00 顧客報告
17:30 業務終了
【入社後の研修内容】
・オリエンテーション(3日間)
社内ルールや基本業務を学びます。
・技術基礎研修(1か月間)
半導体装置や関連技術の基礎を座学で学びます。
・担当製品の専門研修(3週間)
実際の装置を用いた実地研修で、現場作業に必要なスキルを習得。
研修後も現場で先輩エンジニアと共に実務経験を積みますので、
未経験でも安心して始められます。
【概要】
39歳以下の方
【具体的には】
<必須>
・高卒以上(業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問。)
<以下のいずれかの方は歓迎いたします>
・エンジニア未経験でも、ものづくりにご興味がある方
・土日休みや有休消化率が高い企業で、ワークライフバランスを求めている方
・半導体・ディスプレイ業界にご興味がある方
・機械系の保守や整備、保全、修理、サービスエンジニア、アフターサービスのお仕事にご興味がある方
・設備メンテナンスや設備管理、設備工事、工場でのお仕事にご興味がある方
・理系学部卒業者(機械、工業、電気、電子、化学、物理などの学科)
<その他>
・営業、販売などのお仕事をしていた方など、様々な前職の正社員採用実績があります。
・英語力は不問です。
・1年以内の再応募はご遠慮ください。
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下の方)
アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社 四日市サービスセンター
【交通手段】
交通・アクセス
近鉄四日市駅から徒歩7分、あすなろう四日市駅から徒歩9分
給与詳細
基本給:月給 31万2500円 〜 46万5000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
経験・能力を考慮し決定いたします。
参考:2025年10月時点、新卒採用初任給(月給)
高卒/31万2500円
短大・専門卒/32万5000円
高専卒/33万5000円
大卒/37万5000円
【昇給】
年1回
【賞与】
年1回
★ストックアワード(自社株の付与制度)あり
【給与例】
給与例
年収830万円 35歳・CE職(月給48万5000円+賞与+諸手当)
年収721万円 30歳・CE職(月給39万8000円+賞与+諸手当)
年収566万円 25歳・CE職(月給35万3000円+賞与+諸手当)
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
9:00~17:30
残業は、20時間~35時間間程度です(45時間を超えることはほとんどありません)
※当該職種の月平均残業時間は、20時間程度です。
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給年1回
賞与年1回
ストックアワード(自社株の付与制度)
社保完備
交通費全額支給
自己啓発支援制度(英会話スクールなど)
社宅制度 (転勤時)
社員持株会
確定拠出年金
退職金制度
団体生命保険
所得補償保険
財形貯蓄制度
EAP(カウンセリング)制度
資格取得補助
福利厚生倶楽部(様々なサービスを会員価格で利用可能)
各種サークル活動
他
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