2交替/半導体装置のリペアスタッフ
- 検査・計測装置生産技術エンジニア設備エンジニア
- 兵庫県
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:リクナビNEXT
- 掲載日:2024年12月16日
求人AIによる要約
半導体装置のリペアスタッフとして、大手企業で快適なクリーンルーム環境で働きませんか?未経験でも製造経験があれば大歓迎!業務は、装置の点検や部品交換、PCを使った設定など多岐にわたります。チームでのサポートがあるため、安心して成長できます。年休133日、長期休暇も充実しており、プライベートも大切にできます。最先端技術に触れながら、世界中の人々の生活を支えるやりがいのある仕事です。職場見学も実施中なので、ぜひ一度お話を聞いてみてください!
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎!製造経験を活かせる
・年休133日、長期休暇ありでプライベート充実
・チームでのサポートがあり、安心して成長可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
検査・計測装置
生産技術エンジニア
設備エンジニア
仕事内容
大手企業での半導体装置のリペア業務★
◎クリーンルームで快適お仕事◎
「知識も経験もないからなぁ~」
「なんだか難しそうなお仕事」
ちょっと待って!
半導体は未経験でも、なんらかの製造経験があれば活かせます☆
経験を積めば、海外出張や月収40万も夢じゃない!
少しでも「やってみたい!」
と思ったなら、一度面接でお話だけでも聞いてみませんか?
◎年休多め!133日♪
キタ――(゚∀゚)――!!
長期休暇はGW・お盆・年末年始と年3回!
土日やその他のお休み含めて年休なんと133日!
就業日数に左右されない月給制♪
日勤の土日休みなので予定も立てやすい!
1人時間を満喫するもよし!
大切な人と過ごすのもよし!
予定を考えるのも楽しいですね♪
さぁ!お休みなにするぅ?
◎主なお仕事内容
世界中で活躍している半導体装置☆
不具合や定期メンテナンスで戻ってきた装置の点検をします
・部品の洗浄
・ネジの緩みの点検
・機械に繋いだ検査業務
・PCを使った設定業務
・部品交換など
◎チームでのお仕事です◎
わからないことももちろんすぐに聞ける!
未経験から始めるなら、チームでのお仕事が一番成長できますよ♪
◎やりがいのあるお仕事です!
世界中の製品に使用されている半導体!
小さなチップ1つで、世界中の人々の生活を豊かにできる☆
そんな半導体業界を支える、とってもやりがいのあるお仕事です♪
★細かく書かれた作業手順書に沿ってお仕事!
丁寧な研修もあり、すぐに慣れていただけます♪
最先端の技術を駆使してあなたの手で未来を作りませんか?
《職場見学実施中》面接後に実際に働く職場にご案内!
仕事内容や職場の雰囲気をしっかり確認して
「思ってた仕事と違う」を払拭!
◎見学後にお仕事をするか決めてもokです!
面接から入社後のサポートまで!
専属の担当がしっかりフォローいたします♪
業務の変更範囲:「会社の定める業務」
*学歴不問
*資格不問
◎経験よりも人柄重視◎
異業種からの転職も全力でサポートいたします☆
20代30代40代ご活躍中☆
お仕事に必要な資格は入社後に取得できます♪
費用は会社負担です
☆なんらかの製造経験があるかたの募集です☆
ヒューマンアイズ 神戸統括事業所(兵庫県尼崎市)
勤務地備考
兵庫県尼崎市
給与
月給 28万7610円~38万1340円
(固定残業代や一律手当を含む)
固定残業代:1ヶ月あたり5万1990円~6万8940円(固定残業時間:30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
交通費:交通費支給
交通費:上限5万円まで支給
勤務時間
実働時間:8時間/日
平均勤務日数:1ヶ月あたり16日~22日
・勤務曜日:月・火・水・木・金・祝
・勤務時間:
[1] 08:00~17:00
[2] 20:00~05:00
休憩時間:60分
時間外労働:月あたり10時間程度あり
☆上記時間で1週間ごとの交替勤務
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◇ 昇給年1回
◇ 賞与年2回
(夏・冬・業績により決算賞与あり)
(対象は社内規定あり:管理班長職以上)
◇ 退職金あり(60歳定年※65歳まで雇用延長有)
◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◇ 育児・介護休業制度あり
◇ 1着目の作業着支給
◇ 各種研修・資格支援制度
◇ 寮完備(1Rマンション・寮費2万5千円程度)
◇ 家具家電レンタルあり
◇ 工場内ロッカー・食堂完備
◎ 全国で0.2%しか認定されていない優良派遣事業者です!
株式会社ヒューマンアイズは「無期雇用派遣」を行っている会社です。
派遣会社との間で期間の定めのない雇用契約を結ぶため、
定期的な雇用契約書の更新の必要がなく、雇用の安定性が高い点が特徴です。
また、株式会社ヒューマンアイズでの正社員雇用となるので
スキルアップやキャリア形成のサポートを受けることが可能です。
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