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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年11月10日

ミネベアミツミ

航空エンジン・構造製品事業部ファスナー技術部設計技術 – 技術管理(工場DX推進・技術情報システムの企画・構築・導入)<藤沢工場>

その他
想定年収 年収500万~700万円、年収300万~500万円、年収300万円未満
勤務地 その他

Smart Overview

半導体業界の技術部門で、DX推進に向けたシステム基盤の構築を担当するポジションです。技術文書や製品データのデジタル化を進め、業務の効率化を図ります。全体のシステム化や自動化プロジェクトに関与し、他部署との連携を強化。既存システムから新技術情報への移行を推進し、製造プロセスの改善に寄与します。求職者には、専門知識を活かしながら成長できる環境が整っています。

【おすすめポイント】
・DX推進に貢献するやりがいのある業務
・専門知識を活かし、成長できる環境
・他部署との連携を通じた幅広い経験が得られる

募集職種

その他

仕事内容

◆職務概要:
【概要】
航空機用ファスナー等の設計・製造を担う技術部門にて、工場のDX推進に向けたシステム基盤の構築をお任せします。技術文書・製品データのデジタル化やシステム間のデータ連携を中心に、企画・要件定義から導入・運用まで幅広く担当いただきます。

【詳細】
■技術文書・製品データのデジタル管理基盤の構築・運用(図面・仕様書等のペーパーレス化)
■品質計画プロセス(APQP/PPAP)を支援するシステム(APIS-IQ等)の導入・社内展開
■工場全体のシステム化・自動化プロジェクトへの参画および技術部門の要件取りまとめ
■他工場との連携および先行事例の藤沢工場への展開
■既存システム(AS/400、SMARTEAM等)から新たな技術情報データベースへの移行に向けた要件定義・関係部門との調整
■製造プロセスや構成管理等の業務理解を目的とした工程設計業務への参画


◆キャリアパス
まずは技術部門内のシステム化・業務効率化、及び技術業務の理解を深めるための工程設計業務からスタートしていただきます。将来的には工場全体のシステム化・自動化等の取り組みへの技術部門代表としての参画やシステム要件と製造品質の両方を深く理解するスペシャリストとしての活躍を期待しています。
将来的には管理職として若手技術者への指導・教育を担っていただく、もしくは、専門職としてエキスパートとしてご活躍いただきます。海外勤務の可能性もございます。

求めている人材

25歳~40歳

勤務地

◆昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)
◆週休2日制(土、日、祝日 ※年数回会社指定出社日あり)
◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日124日(含一斉年休取得3日)
◆交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆財形貯蓄、確定企業年金、確定拠出年金、寮・社宅完備、保養所あり

休日休暇

◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日124日(含一斉年休取得3日)

福利厚生

◆昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)
◆週休2日制(土、日、祝日 ※年数回会社指定出社日あり)
◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日124日(含一斉年休取得3日)
◆交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆財形貯蓄、確定企業年金、確定拠出年金、寮・社宅完備、保養所あり

会社概要

ミネベアミツミ