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掲載日：
2026年11月10日
株式会社SCREENホールディングス
【HD】燃料電池・水電解など次世代電気化学デバイスのCCM・MEA開発 担当者～マネジャー
想定年収
年収700万～1000万円、年収500万～700万円、年収300万～500万円
勤務地
茨城県
Smart Overview
【おすすめポイント】
・次世代技術に関わるプロジェクトでの経験
・CCMやMEAの材料選定と性能評価を通じた専門知識の向上
・挑戦的な環境でのキャリア成長の機会
募集職種
その他
仕事内容
【職務】
固体高分子形電解質膜を用いた燃料電池・水電解等の電気化学デバイスについて、CCM・MEAの材料・構成開発を担当いただきます。
触媒、電解質膜、アイオノマー等の材料選定から、材料メーカーとの技術協議、CCM・MEAの試作、性能評価・解析までを行い、評価結果を材料・構成の改善につなげます。
【仕事内容】
・燃料電池、水電解向けCCM・MEAの材料構成および仕様検討
・触媒、電解質膜、アイオノマー、GDL/PTL等の材料選定・評価
・触媒インクの組成、分散条件、塗工・乾燥条件等の検討
・CCM・MEAの試作、セル組立、電気化学性能・耐久性評価
・電圧、電流、抵抗、ガスクロスオーバー等の測定・解析と性能劣化要因の分析
・評価結果に基づく材料・構成・製造条件の最適化
・材料メーカー、部材メーカーとの技術協議、材料調査、サンプル入手・評価、共同開発の推進
・論文、特許、競合技術の調査および新規材料・技術の探索
・プロセス、スタック、生産技術担当と連携したデバイスの実用化・量産化検討
（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
求めている人材
【求める経験・能力・スキル】
■必須経験
・電気化学に関する基礎知識を有し、材料または電気化学デバイスの研究開発・評価に携わった経験
・実験・評価結果を解析し、要因を考察して材料・デバイスの改善につなげた経験
■歓迎条件
・燃料電池、PEMWE、AEMWE等の水電解、二次電池など電気化学デバイスの開発経験
・CCM・MEA、触媒層、電解質膜、アイオノマー、GDL/PTL等の研究開発経験
・触媒インクの調製、分散、塗工、乾燥、熱圧着等のプロセス経験
・ポテンショスタット、EIS、CV等を用いた電気化学評価経験
・セル性能、耐久性、抵抗、ガスクロスオーバー等の評価・解析経験
・材料メーカーとの技術協議、共同開発、材料探索・選定の経験
・論文・特許調査、新規材料探索の経験
■求める人物像
材料の評価だけで業務を完結するのではなく、電気化学デバイスの性能発現メカニズムを考え、材料選定、試作、評価、解析を繰り返しながらCCM・MEAの性能向上を主体的に進められる方。材料メーカーや社内のプロセス・スタック・評価担当と連携し、技術課題を論理的に整理して開発を推進できる方。
■言語
日本語：社内外の技術協議、実験結果・技術資料の作成が可能なレベル
英語：論文、特許、材料仕様書等の技術文書を読解できるレベルが望ましい
勤務地
滋賀県彦根市高宮町480-1
給与
月給
想定給与
340,000 ～ 880,000円 （基本給： 340,000円 ～）
想定労働時間
150時間
給与備考
＜一般職採用の場合＞
月例給 34万円～
年収 771万円～（2026年支給実績）
想定年収内訳：基本給+基本賞与+業績賞与+時間外労働手当20時間分
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6,12月）業績及び評価を勘案して決定
手当：時間外労働手当、次世代応援手当など
＜管理職採用の場合＞
月例給 82万円～
年収 1,427万円～（2026年支給実績）
昇給：年1回（4月）
賞与：年1回（6月）業績及び評価を勘案して決定
固定残業有無
なし
勤務時間
休日休暇
土日祝日、ＧＷ、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
福利厚生
年１回（6月）管理職（業績による）
・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり
【受動喫煙対策】事業所内全面禁煙
・固定残業代・・・無
・裁量労働制・・・無
在宅勤務：上限75時間/月
部分在宅勤務有り（適用者：妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療）：上限40時間/月