株式会社岡本
【岐阜市】半導体関連セラミック製品の機械加工オペレーター◆未経験歓迎／年休120日／転勤無／増員募集
Smart Overview
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎の充実した研修制度
・安定した企業基盤での長期的なキャリア形成
・最新技術に触れながらの実務経験が得られる
募集職種
その他
仕事内容
【岐阜市】半導体関連セラミック製品の機械加工オペレーター◆未経験歓迎／年休120日／転勤無／増員募集
～新工場増設に伴う増員／半導体関連の需要拡大により受注増加／複数業界からの受注で安定性◎／文理不問／450年以上の実績を持つ老舗鋳物メーカー～
■募集背景
創業1560年からの460年以上の間、鋳物・素形材・金型部品を製造を行う当社。5世紀にわたり鋳造の実績と長年培ってきた顧客基盤もあり、現在国内シェアトップクラスを誇ります。鋳物製品に限らず、近年培ってきた機械加工技術を生かし、素形材製品であるセラミックの加工分野において需要が見込まれており、新工場増設並びに半導体関連業界からの需要増加に伴う増員の募集です。
■業務概要
セラミック製品の機械加工業務を担当いただきます。
■業務詳細
以下いずれかの業務に携わっていただきます。
・機械のオペレーター（複数台を掛け持ちで操作）
・エックス線ケガキ装置の操作
・製品の測定作業（センサーや測定機器を使用）
・製品の梱包出荷業務 等
※仕事内容について丁寧に教育を行いますので未経験でもご安心下さい。製品は硬いが割れやすいという特性があり高価なため十分な期間を設けて教育します。
※当社ホームページに写真や動画がございます。是非ご覧になって下さい。
■組織構成
機械加工は、全体で51名程が在籍しており、その内正社員は22名程です。（その他派遣社員、特定技能実習生が在籍）
■当社について
・鋳物屋として創業して460年。古くは朝廷・大名より108の鋳物屋にのみ許され特別な鋳物屋の証「御鋳物師」の免状を賜った。治具製品の製造を開始し国内シェアトップクラスになった。他社が断念する高難易度のオーダーメイド製品に挑んだ。世界最大の小売商との取引も開始した。優れた燃焼構造の薪ストーブ「アグニ ヒュッテ」はグッドデザイン賞を受賞した。何百年と企業存続できたのは、何百年と挑み続けたから。今後も挑戦し続けて「460年間できなかったことを」実現のために一緒に挑戦する社員を募集します。
・取引先は設備メーカー・インフラ関係の企業が多く、絶えず需要があるため、安定的事業経営が実現できております。今後も素形材に対する需要は見込まれております。
・土日は原則休みとなっております。産休・育休・介護休・看護休に関しても多数の取得実績があり、仕事とプライベートにメリハリをつけて働けます。
変更の範囲：会社の定める業務
求めている人材
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎◎～
■必須条件：
・製造職に興味をお持ちの方
・夜勤可能な方
■歓迎条件：
・機械加工の業務経験
勤務地
本社
住所：岐阜県岐阜市畷町5
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／茶所駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
柳津精密加工工場
住所：岐阜県柳津町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※来年5月以降、柳津精密加工工場へ順次移動予定
＜転勤＞
無
給与
370万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～260,000円
その他固定手当/月：4,500円
＜月給＞
234,500円～264,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：昇給率2.5％～5.0％（前年度実績）
■賞与：年2回、50～100万円（前年度実績）
■モデル年収：
※残業20H、夜勤月10日（夜勤手当＋深夜割増6H/日）
25歳 役職無：440万円
30歳 主任：500万円（家族手当対象1名）
35歳 係長：650万円（家族手当対象3名）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間41分
対象期間の総所定労働時間：1960時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:00～17:00（交替制）
＜勤務パターン＞
8:00～17:00
20:00～5:00
＜その他就業時間補足＞
■1週間毎の交代勤務となります。■時間外労働あり：月平均20時間
休日休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始、お盆、ＧＷ等、会社カレンダーによる
■年に5日程度一斉有休取得日有（年間休日120日とは別）
■育児休業・介護休業・看護休暇：取得実績あり
■有休消化率75％
福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：無
寮社宅：未婚かつ35歳未満で通勤が困難な場合借上社宅有
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上、退職金共済加入
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：上限65歳まで、勤務延長なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
◆各種研修制度あり（階層別、テーマ別）
◆特定資格保有者に対する資格手当（月額支給）あり
◆資格取得費用補助制度あり（受験料、受験時交通費・食事代、書籍補助 等）
＜その他補足＞
■家族手当を以下条件にて月額で支給
・配偶者：5000円
・第一子：5000円
・第二子：5000円
・第三子以降：8000円
※子の手当は最長22歳まで支給
■食事手当（月4,500円）
■5年に1度全社員で旅行を行っています（次回2029年予定（参加自由））
■社員の親睦団体が主催する日帰り旅行、ボウリング大会、釣りなどのイベントがあります。（参加自由）
■人間ドック費用補助やインフルエンザ予防接種費用補助制度有
■会社負担で昼食の弁当を支給（営業所は食事手当を支給）