株式会社 東京精密
【八王子市】半導体製造装置の製造業務(マシニングセンタ加工)/土日祝休み・残業20h・夜勤なし
Smart Overview
【おすすめポイント】
・最新技術を活用した製造業務でスキルアップ
・20時間勤務で土日祝休暇あり、働きやすい環境
・業界のリーダー企業で安定したキャリア形成が可能
募集職種
その他
仕事内容
【八王子市】半導体製造装置の製造業務(マシニングセンタ加工)/土日祝休み・残業20h・夜勤なし
東証プライム上場/高い営業利益率と自己資本比率で安定した事業基盤/国内・世界シェアNo.1・グローバルメーカー/月残業20H程度/ワークライフバランス促進の健康経営】
■業務概要:
半導体製造装置の製造業務をお任せ致します。
マシニングセンタを活用し、重要部品の加工を担当頂きます。
■業務詳細:
当社で製造している半導体製造装置各種の重要部品におけるマシニングセンタ加工をお任せ致します。
半導体製造装置となるため部品数も多く、鋳物、アルミ、ステンレスなど様々な素材の加工をご対応頂きます。
用途に応じて、立型、横型、門型(大型)を活用しており、様々な加工技術を身に着けて頂ける環境です。
■働き方:
残業時間は20時間程度で、土日祝休み、夜勤もなく安定した働き方が可能です。また、2019年には健康企業宣言を行い、健康で働きやすい環境づくりを企業として取り組んでおり、入退門システムによる労働時間の管理や、定時退社日(毎週水曜・賞与支給日)を実施しております。
さらに子育て支援や介護支援などの制度を拡充し、長期的に就業出来る環境を整えております。
■やりがい:
半導体は日々進化し続けており、新たな製品に対応するためには様々な規格変更や装置追加工、改造などがあります。それらに適応するために最適な加工方法は何かを検討し、実行に移すことが出来る環境です。
小さい部品が集まって、最終的に大きな製品となり、実際に現場で活躍することに大きなやりがいを感じることが可能です。
また、半導体製造の世界有数のシェアを誇っている当社では、海外への納品も多く、自身が関わった製品が世界各国で活躍しているという点もやりがいを感じられます。
■当社について:
「計測で未来を測り、半導体で未来を創る」というパーパスを掲げ、半導体製造装置部門と精密測定機器部門という2つの事業領域により、安定した収益を実現すると共に、両事業間のシナジーを高め、計測技術を持つ唯一の半導体製造装置メーカーとして、国内外で高いシェアを誇ります。精密計測機器国内トップクラス/半導体ウェハテスト装置世界トップシェアとなります。
そのため、営業利益率は19.7%(2024年度)、自己資本比率は73.2%(2024年度)と安定した経営基盤を誇っております。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マシニングセンタの使用経験をお持ちの方
・玉掛け技能講習を修了されている方
・クレーン運転における資格を取得されている方
■歓迎条件:
・機械加工技能士2級の資格をお持ちの方
・FANUC社の装置の使用経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都八王子市石川町2968-2
勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
給与
500万円~775万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~370,000円
<月給>
240,000円~370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は賞与、想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。
※提示水準は能力・経験に応じて増減する場合があります。
・給与改定年1回
・賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※当社規程より経験・能力・前職給与等を考慮いたします。■月残業20H程度
休日休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、年末年始、長期休暇(平日5日連続取得可能)、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、育児休業、子の看護休暇、Female休暇、リフレッシュ休暇等
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代
家族手当:会社規定により14,000円~
住宅手当:会社規定により13,000円または24,000円
寮社宅:借上社宅制度(入社後転居を伴う転勤の場合利用可)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社2年後より対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、人財育成力研修、自己啓発制度(通信教育補助金あり)、無料e-ラーニング、OJT
<その他補足>
【福利厚生】財形貯蓄、社員持株会、社員食堂(本社/八王子工場・土浦工場)、総合福利厚生制度(ベネフィット・ワン)、共済会、永年勤続表彰、部活動、育児支援制度【その他】健康企業認定取得(東京金属健保、銀の認定)、育児支援は法令を上回る制度(育児休業最長3歳まで等)