品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

生産管理・物流

仕事内容
＼アピールポイント／
✅生産管理課の課長職としてマネジメント業務
✅完全週休2日制（土日）・バースディ休暇あり
✅電車のホームドアなどの社会を支えるモノづくり企業
✅京都の同業種では、売上NO.1を誇る企業

＜当社について＞
〇 京都の同業種の中では売上No.1を誇るモノづくりカンパニー
電車のホームドア・ガソリンスタンドの給油機、
その他、半導体製造装置や病院で使われるような精密機械などの
設計・試作から加工、組立まで、すべてを社内一貫生産システム
でモノづくりをしています。

＜柔軟なものづくり体制＞
社内一貫体制により、精度が求められる精密機械の製造・組立から加工設備まで、
あらゆる商品の生産が実現。手間とコストの削減につながると顧客からも高く評価されています。

また、自社工場を持っているからこそ、
コスト面や量産体制なども精度が高い提案が可能。
お客様からの「納得」を引き出しやすく、
結果的に満足度の高い取引へとつながります。

【仕事の詳細】
生産管理課の課長職として、プレイングマネージャーとして、
生産管理業務とメンバーマネジメントをお願いします。

製品情報・納期などのデータ入力、資材の
発注や外注管理など生産管理業務をお願いします。

【具体的には】
製造業における生産プロセスの効率性や品質を確保し、
コストを最適化する役割を担っています。
業務内容は以下の通りです。

1. 生産計画の策定と調整
- 生産計画を立て、製造ラインの稼働状況に基づいてスケジュールを調整します。
- 生産能力や納期、在庫状況を踏まえて、最適な生産スケジュールを作成し、工場や製造部門と連携して調整を行います。
- 顧客からの受注や市場の需要に対応するため、柔軟に計画を変更することも求められます。

2. 在庫管理
- 原材料、部品、製品の在庫を適切に管理し、必要なものを必要なタイミングで調達できるようにします。
- 過剰在庫や欠品を防ぎ、キャッシュフローの改善を図ります。
- 発注計画や在庫回転率を管理し、無駄をなくします。

3.人員管理
- スタッフの管理や育成、スケジュール調整を行います。
- 作業の割り当て、進捗管理、スタッフのモチベーション向上など、人的リソースの最適化を図ります。
- 生産スタッフのトレーニングを実施し、作業の標準化や安全面の確保を行います。

4. コスト管理と予算管理
- 生産活動にかかるコストを管理し、予算内で生産が行われるようにします。
- 原材料費、労務費、機械費用などを分析し、コスト削減のための施策を提案・実施します。

5. サプライチェーンの管理
- 部品や原材料の調達、製造、配送の流れを円滑にし、サプライチェーンの効率化を図ります。
- サプライヤーとの連携、リードタイムの短縮、納期遵守のための調整を行います。

6.報告・コミュニケーション
- 上層部や他部門との報告・連携を行い、必要な情報を提供します。
- 定期的に生産状況や問題点を上司に報告し、改善策を提案します。

生産管理の管理職は、これらの業務を通じて製造プロセスの全体的な効率化を目指し、
製品の品質、納期、コストのバランスを取る重要な役割を担っています。
また、常に改善を追求し、スタッフと協力しながら、製造現場をスムーズに運営することが求められます。

何より、当社事業を機能させるためには
欠かせない部署です。
大切な人材として、大事に育てます。

業務改善や業務工程の見直しなども
「柔軟な発想」で積極的に行っているため、
何か気が付いたことがあれば、
気軽に発信してもらって構いません。

◎入社後のフォロー・サポート
OJTにてしっかりと業務を教えますので、
その場で質問をしながら、
一つずつ知識や業務を覚えられる環境です。

◎やりたい、伸ばしたいを尊重します
業務は多岐にわたりますが、業務を覚えていくうちに
「この分野を伸ばしたい」など、やりたいことが
出てきたら、その気持ちを尊重します。
若い世代が多い職場ですが、経験豊富な仲間も多く、
いろいろなことを教えられると思います。
チャレンジ精神を歓迎する社風ですので、
幅広くスキルを身に付けたい方にも向いています。

【従業員にも評判がいい会社を目指して】
当社では、働く時間と同様、仕事以外の
時間も大切に考え、福利厚生面を整えてきました。
土日休み、産休・育休制度etc.
ONとOFFのメリハリはもちろん、
生活スタイルの変化にも寄り添って、
長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
当社は従業員みんなの主体性や
チームワーク力、チャレンジ精神によって
「柔軟性」が磨かれ、成長してきた会社。
だからこそ、長く気持ちよく働ける環境を提供し続けていきたい。

お客様にも従業員にも評判がいい、そんな会社をこれからも目指します。

求めている人材
■必須条件：
・生産管理（購買・納期管理）の知識・経験
・当社の仕事を勉強する姿勢と当社の社風に合わせた柔軟な考えを持てる方

＼以下の志向をお持ちの方を歓迎します／
◎地元で腰を据えて働きたい方
◎仕事もプライベートも大事にしたい方
◎日本のものづくりを支える会社で働きたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎好奇心旺盛な方

【社員インタビュー】
比較的若い世代が多い職場です。
社員同士のつながりも強く、チームワークは抜群。
だから、一人で仕事を抱え込んだり、
悩んだりする場面はほとんどありません。
頼りたい時は迷わず仲間を頼って協力し合って、定時に帰る！
時にはそんなモチベーションでチームワークを発揮しています！
先輩Aさん

歴史の長い会社ですが、古い体質はなく、
オープンでフラットな社風です。
部署間の垣根もなく、コミュニケーションが取りやすいため、
仕事がスムーズに進みます。
土日が休みですし、有給休暇も長期休暇もしっかり取れる。
ストレスなく、長く働ける会社だと感じています。
先輩Bさん

京都府長岡京市勝竜寺1-6
テック・ワーク株式会社　本社工場
【交通手段】
交通・アクセス
JR「長岡京駅」徒歩18分、阪急「西山天王山駅」徒歩20分

月給：30万円以上
給与詳細
基本給：月給 30万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力を考慮し、決定します

【手当】
退職金有（勤続10年～）
住宅手当（本人名義の持家または賃貸※試用期間中は無し）
奨学金補助手当（本人名義の奨学金返済※試用期間中は無し）
交通費全額支給
家族手当
皆勤手当（5000円／月）
資格手当

【昇給】
年1回
業績による

【賞与】
年2回
勤続1年以上

固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日

【勤務時間】
8:30～17:30
(休憩時間 1時間00分)

あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・バースデー休暇
・退職金制度（勤続10年～）
・住宅手当（本人名義の持家または賃貸※試用期間中は無し）
・奨学金補助手当（本人名義の奨学金返済※試用期間中は無し）
・交通費全額支給
・家族手当
・皆勤手当（月/5000円）
・資格手当
・昇給年1回（業績による）
・賞与年2回（勤続1年以上）
・バイク・自転車通勤OK