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LAYLA-HR

武蔵技研株式会社

金属加工スタッフ

武蔵技研株式会社
  • 品質管理エンジニア生産技術エンジニア製品評価エンジニア
  • 埼玉県
  • 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:リクナビNEXT
  • 掲載日:2024年12月16日

求人AIによる要約

金属加工スタッフとして、半導体装置部品や自動車関連の金属製品を製造・加工するお仕事です。旋盤やマシニングを使った機械加工や、完成品の検査、簡単なExcel入力も行います。土日祝休みで、エアコン完備の快適な職場環境。未経験者でも安心の研修制度があり、スキルに応じた昇給も期待できます。効率的なスケジュール管理やコミュニケーション能力も身につき、やりがいのあるモノづくりに挑戦できます。

【おすすめポイント】
・土日祝休みでプライベートも充実
・未経験から最先端の技術を学べる
・スキルに応じた昇給制度あり

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OUTLINE

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

製品評価エンジニア

仕事内容
土日祝休み◎需要が絶えない”金属製品”加工
各自のスケジュール管理で残業変動も自在
エアコン完備&茶菓子設置で職場内も快適
~・~・~・~・~・~・~・~・~・~

< 仕事内容 >
〇半導体装置部品等や自動車関係など、
 金属製品の製造・加工作業
〇旋盤・マシニングによる機械加工
〇完成製品の検査や手作業
〇簡単なExcel入力作業
〇製造工程などの予定管理
〇クライアントや協力会社との打ち合わせ

ものづくり好きならきっと楽しめる!
やりがいがあり、集中して仕事に臨めるため
1日もあっという間◎じっくり学べる環境。

====================
技術職のためスキル習得に応じた昇給あり
 入社2年目 → 年収400万円
 入社4年目 → 年収600万円
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< 未経験から”最先端のモノづくり”を >
◎研修段階から機械に触れて仕事を行えます
◎仕事量安定!安心して長く働けます
◎キャリアアップを応援します
→社外講習の受講や資格取得など費用を負担
→作業や環境に必要な道具、設備なども
 必要に応じて新たに用意が可能

< 当社の仕事を通じて身に付くチカラ >
◎効率の上げ方・スキルアップ方法
→作業ノウハウ~上達するための方法や
 考え方など。基礎~応用までお教えします
◎スケジュール管理能力
→各自2・3週先の予定を組み作業へ
 納期前に慌てることも無駄な残業もカット
◎対人スキル・コミュニケーション能力
→顧客や関係会社との関りも多いため
 コミュニケーションマナーもお教えします

求めている人材
【必須】
・要普通自動車免許(AT限定可)
・高等学校卒業

【求める条件】
・簡単なPC入力作業
・コミュニケーションに抵抗がない方
※未経験者:35歳以下(例外事由3号のイ)

\\ こんな方、歓迎 //
・モノ作りが好きな方、興味がある方
・汎用旋盤・NC旋盤での加工作業や
 機械加工の経験者

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))

埼玉県川口市榛松744-5
武蔵技研株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
見沼代親水公園駅…徒歩16分

月給:26万5440円 ~ 56万5440円
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 20万円 〜 50万円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万5440円(固定残業時間:1ヶ月あたり33時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり1万円

◆毎月33時間程残業あり
◆賞与年3回(業績・能力次第)

【給与例】
給与例
<年収例>
年収400万円(2年目)
月収28万円+各種手当+賞与3回

年収600万円(4年目)
月収40万円+各種手当+賞与3回

固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日

9:00~18:00
(昼休憩60分、他15分×2回)
*基本平日の週5日勤務
*仕事量が十分にあり個人の残業次第で
 大きく稼げる点もポイントです。

あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
残業時間に応じ別途全額支給いたします。
※詳細は面接にてお話します。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 20万円 〜

固定残業代:なし


【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり1万円

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆賞与年3回(業績・能力次第)
◆昇給制度あり
→定期昇給に加え今年度は大幅ベースup
 例)昇給+賃上げで月給30,000up
 給与形態は随時見直しを実施◎
◆労災上乗せ精度導入
→従業員のための保険を導入!
 勤務時以外でも医者へ直通でき安心◎
◆社内空調完備・茶菓子など設置あり
→冷暖房完備で作業効率もUP!
 現場であるあるの
 暑い・寒いはありません。
 昼休憩以外の時間もリフレッシュ
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◆家族・住宅・精勤(1万円)
◆時間外手当
◆交通費規定支給
◆資格取得支援
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆退職金制度(勤務年数による)
◆車・バイク通勤可
→駐車場代は会社負担

COMPANY

会社名:武蔵技研株式会社
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