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LAYLA-HR

株式会社双葉金属

半導体関連の品質管理・製造管理(管理職)

株式会社双葉金属
  • 品質保証エンジニア品質管理エンジニア生産管理・物流
  • 熊本県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:リクナビNEXT
  • 掲載日:2024年12月16日

求人AIによる要約

管理職としての品質管理・製造管理職を募集します。年収500万円以上、月給35万円以上、手当や祝い金も充実。資格取得支援制度があり、経験や知識をしっかり評価します。精密板金部品の製造プロセスや品質保証業務を担当し、従業員教育や生産計画の管理も行います。成長を意識した環境で、現場の意見を反映しやすい風土があります。あなたのリーダーシップで、会社の未来を共に切り拓きましょう。

【おすすめポイント】
・年収500万円以上、手当や祝い金が充実
・資格取得支援制度あり
・現場の意見を反映しやすい成長環境

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OUTLINE

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

生産管理・物流

仕事内容
⭐管理職としての募集になります⭐
◎年収500万円以上
◎月給35万円以上
◎手当、祝い金多数♪
◎資格取得支援あり(会社が全額負担)
◎評価に自信あり!
◎経験や知識をしっかり評価して
 欲しい方におすすめ!

✅具体的な仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
精密板金部品の製造での管理業務

・製造プロセスの管理業務
・品質保証業務
・生産計画・管理
・従業員教育およびマニュアルの更新
・社長への成果報告 など

<入社後の流れ>
入社後は各工程の知識を学んでいただきます。

当社の製品の内容や製造の流れを
しっかり理解していただいた後、管理業務を
引き継いでいただきます。

経験豊富な方はすぐに課長/部長職を
お任せしたいと考えています。

◇◆◇

✅弊社の特徴
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・少量・多品種部品の対応が得意です。
・緊急品等、短納期に対応できます。
・SUS薄板の溶接品(リーク品)が得意です。

半導体製造装置や食品・包装機械のための
『 精密板金部品 』をつくっています。

お客様ごとに合わせたオーダーメイド製品で
少ロット多品種に対応しています。

【主要なお取引先】
・東京エレクトロン
・京製メック(京都製作所) など

【設備に関して】
●機械の種類(一部)
・CO2 レーザ加工機 計1台
(三菱電機 ML3015HVP-40CF-R)
・タレットパンチプレス 計2台
(村田機械 M2048TS 他)
・ファイバーレーザ複合機 計1台
(村田機械 MF3048HL)
・TIG 溶接機 計12台
(パナソニック)
・半自動溶接機 計3台
(パナソニック)

上記以外にも多数の最新機械を
導入しています。

自動で加工ができる半無人化も積極的に
行っており、現在全体の6割が半無人化と
なっています。

●加工能力
1日に以下の量の加工を行うことができる
能力がございます。
・ステンレス加工:1日に3t
・アルミ加工:1日に500㎏
・鉄の加工:1日に1t

◇◆◇

✅弊社について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
建築用化粧金物の制作からスタートした当社

東京エレクトロン九州様との
お取引開始により、精密板金加工を開始しました。

今ではそれが中心事業となり、
今後もIoT、FA、MaaS等の拡大により
一層半導体ニーズは高まると想定しています。

メインクライアントである
『東京エレクトロン九州様』の
数ある板金サプライヤーの中でも、
年間で最も優れた企業に贈られる
「年間優秀企業賞」に選ばれるなど
表彰実績も多数!

技術に自信があります♪

現在半導体業界だけでなく、食品や薬品、
包装機械等幅広い業界に携わっているため、
景気の影響は受けにくく安定した経営を続けています。

◇◆◇

✅『成長できる環境がある』当社の魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
弊社では
「どうすれば今より効率よくできるか」
「どうすればより品質向上できるか」
など常に向上心を持って仕事ができるような
環境づくりに努めています。

トップダウン方式だけでなく、
定期的に各役割毎にミーティングを行い、
ボトムアップも取り入れて現場の意見が
通りやすい環境になっています。

これまで働いていた環境が
「現場の意見は全く聞いてくれない」
「自分の取り組みが評価されない」
「成長する機会すらない」
という環境だった方には成長を意識して
いただけると思います。

<定期ミーティングに関して>
・現場ミーティング:週1回程度
上からの指示方針に関しての話し合いや
フリーでお題を出し合い改善案を決めて
いきます。

・管理職ミーティング:週1回程度
課長メンバーでフリーで議題を出し合い
現場の意見をまとめたり、指示出しの
方向性を確認したりします。

✨個人の取り組みを称える表彰あり✨
毎月現場スタッフの取り組みで
良かったと思うものを出してもらい、
管理職から表彰する制度を実施!

ただ仕事をこなすだけではなく、
仕事を通してより1人1人が向上心を
持てるようにしています。

◇◆◇

✅工場長からのメッセージ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
今回の募集では、未来を切り拓く、
会社の柱となる人材を求めています!

私達の事業は、
昨今の半導体需要に支えられ、
驚異的な成長を遂げています。

しかし、その成長を更に加速させていくには
現場をより良い方向へ導くリーダーが必要です。

もしあなたが今いる会社で
「自分の意見をもっと反映させて、
 より良い環境を作りたい!」
「自分の意志で会社を変革したい!」
と熱い思いを抱いているのに、
環境がそれを許さずにモヤモヤしている
なら、ぜひ私達の仲間として挑戦してほしいです!

私たちの事業はこれからも大きく成長し続けます。

その中で、課題もどんどん増えていくことでしょう。

しかし、私達は一緒にその課題を乗り越え、
会社をさらなる発展へと導いていきたいと考えています!

そして、最終的には、あなたに私の後を
継いで工場長を任せたいと心から願っています。

「私が会社を引っ張る!」
そう強く思っている方からの応募を、心よりお待ちしています。

求めている人材
【必須条件】
・高卒以上
・精密板金加工の経験がある方

【優遇条件】
下記の経験がある方は優遇します。
・精密板金加工の製造での管理業務経験
・課長職以上経験のある方は更に優遇

☆UIターン歓迎☆

★★★【社員の声】★★★
【入社7年目】
●世界にはばたく超高精度な製品を、自分の手で生み出したい。

印刷オペレーターから精密板金の世界へ。
いまは毎日みんなで試行錯誤しながら、半導体を製造する機械の精密部品をつくっています。

ここから飛び立つ製品が世界のどこかで使われて世の中を支えていくんだ、社会を豊かにしていくんだ、と想像するだけでワクワクします。

実際、その仕組みや流れがわかり始めてから、この仕事がますます楽しくなっていった気がしますね。

現場で求められるレベルは年々上がり、新規の図面に挑戦することも多くなってきました。

「ちゃんと納得して次にいく」ために、いっぱい挑戦して、失敗して、そこから知識を得て…という積み重ねが、確実に自分の力になっていると感じます。

工場というと時間や納期に追われる印象もあるかもしれませんが、決してそんなことはありません。

自分の頭でじっくり考え、挑戦できる環境がここにはある。それが僕にはとても合っているんです。

熊本県熊本市北区改寄町1004番地9(シグマ工業団地)
株式会社双葉金属
【交通手段】
交通・アクセス
マイカー通勤OK(無料駐車場あり)

月給:35万円 ~ 40万円
給与詳細
基本給:月給 35万円 〜 40万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※初年度想定年収:500万円以上(モデル例:月給40万円+各種手当)

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回(※業績による)

【手当】
・通勤手当(上限10,000円)
・家族手当(配偶者8,000円、第1子5,000円、第2子2,500円)
・残業手当
・役職手当
・御祝い金(入籍、出産、還暦など)

・資格支援制度あり(全額会社負担)
※ 取得可能な資格
フォークリフト免許
溶接に関する資格 など

【給与例】
給与例
入社1年目 510万円(月給35万円+賞与年2回+各種手当)

入社1年目 600万円(月給40万円+賞与年2回+各種手当)

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

勤務時間:8:00~17:00
(休憩時間 1時間30分)

あり
試用・研修期間:1ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◎退職金制度あり
◎資格支援制度(全額会社負担)
◎健康診断
◎インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
◎社用車あり
◎祝い金あり(出産・結婚・還暦など)
◎社内イベント(懇親会、慰労会、暑気払いなど)

COMPANY

会社名:株式会社双葉金属
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