ウシオ電機株式会社
【横浜】フィールドサービス体制構築・運営(課長候補)※先端半導体パッケージ向け/年休126日
Smart Overview
【おすすめポイント】
・先進的な技術を活用したプロジェクトに参加できる
・顧客との密接な関係を築き、技術的なアドバイスを提供
・成長を期待される環境でキャリアを築ける
募集職種
その他
仕事内容
【横浜】フィールドサービス体制構築・運営(課長候補)※先端半導体パッケージ向け/年休126日
【プライム上場/光技術のニッチトップ企業/半導体等様々な産業を支える存在/海外売上比率約6割のグローバル企業】
■募集背景:
先端半導体パッケージ向けデジタルリソグラフィ装置の事業拡大に伴い、導入後の顧客支援体制を強化します。
本ポジションでは、装置の立上げ・保証期間中対応からアフターワランティーまでを見据えたサービス体制の整備、顧客とのサービス契約に関する交渉、クレーム対応の運用設計を担います。国内外の顧客・現地法人・技術チームをつなぎ、サービス品質と事業基盤を高める課長候補を募集します。
■ウシオのデジタルリソグラフィ(DLT)装置:
生成AIや高性能コンピューティングの需要が拡大する中、半導体の後工程プロセスの重要性が一層高まっています。当社のDLT装置は優れたデジタル機能を備えたマスクレス露光装置であり、高解像度と高スループットを両立しており、既に顧客から高い関心を集めており、デモ試験を通じてその優れた露光品質が実証されています。
■業務内容:
・協業先企業からの技術・顧客・その他ロジスティック情報の移管の推進・交渉
・保証期間中およびアフターワランティーにおけるサービス体制・業務フローの企画、整備、改善
・顧客・海外現地法人とのサービス契約、運用条件に関する交渉・調整
・クレーム窓口の運営、技術チームへのエスカレーション、顧客への対応方針のフィードバック
・スペアパーツ在庫、貿易・物流を含むサービスオペレーションの最適化
・国内外の関係部門・現地法人と連携した、サービス品質向上と再発防止の推進
・チームの業務管理、優先順位付け、メンバー支援・育成
■魅力:
成長が期待される先端半導体パッケージ領域で、装置を納入した後の顧客価値を形にする仕事です。
顧客とのサービス契約や運用設計だけでなく、技術チーム、品質保証、調達・物流、海外現地法人などと連携し、グローバルなサービス体制を構築します。顧客課題への対応を通じて、サービス品質の向上と継続的な収益基盤の強化の両方に関われます。
将来的には、フィールドサービス領域の組織運営や事業推進を担う役割へ、キャリアを広げていただくことを期待しています。
■当社について:
Webにて「ウシオ電機 採用ポータル」とお調べいただけますと幸いです。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・各種産業用装置などにおけるフィールドサービス、アフターサービス、カスタマーサポートの経験
・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験
・英語を用いた会議、資料作成、プレゼンテーションに対応できる方
※出張:国内出張および海外出張があります。
■歓迎条件:
・半導体製造装置、計測・検査装置、電子部品製造装置などでのフィールドサービス経験
・保証・保守サービス契約、SLA、サービスメニューの設計・運用に携わった経験
勤務地
横浜事業所
住所:神奈川県横浜市青葉区元石川町6409
勤務地最寄駅:田園都市線/たまプラーザ駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
給与
850万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~600,000円
<月給>
400,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与等:年2回(業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
<その他就業時間補足>
■休憩内訳…昼45分■残業月20~30時間程度■フレックス
休日休暇
年間有給休暇14日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年次有給休暇(入社初年度は入社日によって付与日数が異なる)、GW・夏季・年末年始休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、配偶者分娩休暇、育児休暇、介護休暇 等
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給ただし上限金額あり ※新幹線通勤相談可
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社宅家賃補助
社会保険:社会保険完備(健康保険組合加入)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金年金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
昇格時研修、ライン長研修、語学検定(TOEIC(R)テスト補助)、海外赴任語学研修、職種別研修、在宅勤務制度、ヤングエグゼクティブ(若手経営市幹部候補育成)制度 等
<その他補足>
■各種手当:深夜勤務手当、休日勤務手当、こども手当、外勤手当、食事手当など
■財形貯蓄
■持株会
■慶弔見舞金
■グループ保険
■各種文化体育会
■退職金年金制度
■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) など