品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）
大手メーカーで、ものづくりエンジニアとしてご活躍いただきます。
あなたの手掛けた新しい製品が、世の中の役に立つワクワクする仕事です！

【ものづくりエンジニアとは】
・新製品や装置をマニュアルを見ながら組み立てる
・部品を仕様通り加工する（機械加工・溶接・塗装）
・品質が決められた仕様通りかを評価する（検査・測定・テスト）
・定期点検し、不具合がないかをチェックし、メンテナンスする　など

＜多彩なプロジェクト＞
ー組み立てる
・半導体製造装置の組み立て
・試作車両の部品組付け・整備
・航空機用エンジン部品の組み立て
・産業用ロボットの組み立て
・プラント機器の組み立て（回転機、発電機、モータ）

ー加工する
・航空機エンジン部品の機械加工・溶接
・自動車部品の機械加工（NC）
・半導体製造装置の溶接（真空、CVD）
・船舶用エンジンの機械加工（5軸加工機）
・光学樹脂部品の射出成型

ーテストする
・自動車部品の品質テスト（三次元測定機）
・半導体デバイスの品質テスト
・完成車両の品質テスト
・セラミック基板の品質テスト

ーメンテナンスする
・半導体製造装置の立上げ・メンテナンス
・搬送用ロボットの保全
・プレス金型のメンテナンス
・プラント設備保全

【さまざまなツールの経験が積めます】
・ドライバー、スパナ、レンチ、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計
※上記のツールはあくまで一例です

【当社求人への複数応募は不要です】
書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です

増員に伴う募集内定までの期間は2週間以内を予定（在職中の方は入社時期相談可）【当社求人への複数応募は不要です】書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

高卒以上★未経験歓迎／文理不問／第二新卒歓迎

★35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）
★コミュニケーション能力、ポテンシャル重視の採用です
・ものづくりをイチから学び、手に職を付けたい方
・大手メーカーで働きたい方
・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方

★東京・大阪に研修センターがあり、10日間の研修受講が可能
ものづくりの基礎や図面の読み方、工具の使い方など丁寧に教えます！

【転職事例】
★営業（25才）→産業用ロボットの稼動テスト
★自動車整備士（30才）→試験車両の整備・品質検査
★精密機械の製造（43才）→半導体製造装置のメンテナンス

【当社求人への複数応募は不要です】
書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

熊本県阿蘇市
★家賃一部会社負担の寮・社宅あり



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月給21万2,000円～53万円※想定年収328万円～536万円 ※当社規定により決定します※試用期間3カ月　（試用期間は賞与査定期間の対象外）・昇給／年１回・賞与／年２回・諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当※上記は規定による＜年収例＞372万円／28歳（月給24万＋残業手当＋賞与年2回）466万円／39歳（月給30万＋残業手当＋賞与年2回）536万円／49歳（月給35万＋残業手当＋賞与年2回）※残業11h分込【正社員（無期雇用派遣）】※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

9:00～18:00 （休憩時間12:00～13:00）※就業先により異なる所定労働時間を超える労働の有無：有※月平均残業9.8時間（残業代100％支給）★プライベートも大切にできる！終業後は「趣味に没頭する」「家族・友人・ペットと時間を過ごす」「資格取得に向け勉強」などプライベートを満喫！

完全週休2日制
年間休日最大125日（土・日）／祝日／GW、夏季、年末年始
※上記は、就業先のカレンダーに準ずる
●有給休暇（年間有給取得実績12.2日）
●産前・産後休暇
●育児休業
●介護休業
●特別休暇
●慶弔休暇

▼ビーネックステクノロジーズの魅力▼
◎次世代自動車、航空機、ロボット、半導体、医療用機器などの多彩なプロジェクト
◎2，000種以上の通信教育講座やeラーニングで、学べる環境が豊富

東証プライム上場企業グループの一員である当社で、エンジニアとして活躍しませんか？

♦社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金）
♦寮・社宅制度
※以下プロジェクトにより転勤を必要とする場合
・初期費用全額会社負担
・社宅家賃５～7割会社負担　
・赴任時の移動旅費全額会社負担
・家電・家具レンタルも可（有料）
※当社規定による
♦会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）
♦保養・リゾート・レクレーション施設提携
♦スポーツクラブ利用補助
♦キャリアコンサルティング
♦メンタルヘルスケア
♦セルフケアツール
♦オンライン復職支援プログラム（リワーク）
♦技術社員表彰制度
♦結婚・出産祝い金
♦企業主導型保育園との提携制度
♦社員持ち株会制度
♦見舞金・弔慰金
♦GLTD（団体長期障害所得保証保険）
♦総合福祉団体定期保険
♦退職金制度（企業型確定拠出年金）

受動喫煙対策：有（喫煙室設置）※就業先により異なる